受到行政處罰是一件令人沮喪的事情，但是這并不意味著你的職場生涯就此結束。本文將為受到行政處罰的人士提供一些重振職場信心的建議。

1. 接受現實

首先，你需要接受行政處罰的事實。無論是因為什么原因，你都需要認可自己的錯誤，并承擔相應的責任。只有這樣，你才能夠向前看，尋找解決問題的方法。

2. 反思自身

接受現實之后，你需要認真反思自身。分析自己的失誤并找出原因，以便在未來避免再犯同樣的錯誤。這也是一個提高自身能力和職業素養的過程。

3. 與上級溝通

如果你認為行政處罰是不公正的，你可以與上級溝通。向他們解釋你的立場，并提供相關證據。但是，你需要注意自己的語言和態度，保持冷靜和理智。

4. 學習新技能

受到行政處罰可能會對你的職業生涯造成影響，但這并不意味著你就此放棄。相反，你可以學習新的技能和知識，提高自己的競爭力。這也是一個提升自身價值和職業發展的機會。

5. 重建信任

如果你在職場中失去了信任，你需要通過行動來重建它。保持誠實和透明，遵守職業道德和規范，以證明你的價值和能力。

總之，受到行政處罰并不意味著你的職業生涯就此結束。相反，它是一個成長和提高的機會。通過接受現實、反思自身、與上級溝通、學習新技能和重建信任，你可以重振職場信心，重新走向成功的道路。