本篇文章給大家談談工傷賠償應該找哪個部門報銷，以及工傷賠償找誰對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷理賠找哪個部門?
出現工傷事故找社會保險行政部門解決。農民工在工地發生事故后，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷賠償，分別由工傷保險基金（經辦機構）和用人單位承擔賠償責任。
工傷賠償可以向當地的勞動行政部門，也可以向社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償找哪個部門協調：因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。
工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
工傷后找哪個部門處理
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
2、工傷糾紛找當地人力資源和社會保障局可以馬上調解。
3、工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。
法律規定工傷保險去哪里報銷?
1、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。
2、法律主觀：工傷認定報銷的規定是：工傷認定費用是由用人單位報銷。勞動行政部門受理 工傷認定申請 之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。用人單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位報銷。
3、法律主觀：律師解由單位到醫保經辦機構申請報銷。
4、工傷職工在工傷認定之后就可以攜帶相關證明資料和醫療費用票據到醫保部門進行報銷了，對于工傷傷情較重，需要進行工傷鑒定的，則應在鑒定完成后，將相關資料連同勞動能力鑒定決定書一并提交社保經辦機構辦理醫療費用報銷手續。
5、法律分析：(1)由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
6、工傷意外保險報銷：向勞動保障行政部門申請工傷認定；認定為工傷后，憑勞動保障行政部門的工傷認定、住院結算單及費用明細表等材料向社保部門申請報銷。
工傷賠償問題找哪個部門咨詢
1、工傷賠償找哪個部門協調：因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。
2、法律分析：工傷賠償糾紛找人力資源和社會保障部門。員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報銷一起多少錢。
3、工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
4、工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
工傷認定標準及賠償找哪個部門
1、工傷賠償找哪個部門協調：因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。
2、按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
3、工傷認定找社會保險行政部門。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
4、工傷認定去哪個部門工傷認定去統籌地區的勞動保障行政部門。
工傷報銷去哪里報銷?
1、法律規定工傷保險去單位報銷，因為工傷保險是由單位來進行繳納的，所有相關的一些后續的申請流程應當是由單位來操作的，但是需要提醒注意的是，一般情況下首先是需要進行工傷認定。
2、關于工傷認定書下來到哪去報銷解答如下： 拿到認定書就可以報銷醫療費了。持身份證復印件、工傷認定書、發票、病例清單到社保經辦部門去報賬。
3、法律分析：(1)由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
4、勞動行政部門受理 工傷認定申請 之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。用人單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位報銷。根據《 工傷保險條例 》第十條規定，用人單位應當按時 繳納工傷保險 費。
5、按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
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