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本文目錄一覽

• 1、工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷待遇包括哪些
• 3、企業(yè)對(duì)殘疾員工的待遇

工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、工人工傷期間的工資標(biāo)準(zhǔn)是按其原工資待遇來(lái)算。職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。如果傷情嚴(yán)重的，可延長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

2、具體工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和企業(yè)制度執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷病假期間，勞動(dòng)者可以繼續(xù)領(lǐng)取其原有職位（崗位）的基本工資，工齡工資、獎(jiǎng)金、津貼等，待遇不得降低。

3、工傷期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

4、工傷醫(yī)療期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期間一般不超過(guò)12個(gè)月。

工傷待遇包括哪些

法律主觀： 工傷保險(xiǎn)待遇 包括： 工傷醫(yī)療待遇 、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因工死亡待遇等。

工傷保險(xiǎn)待遇包括：工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療康復(fù)費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用。二是住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償、護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)償、殘疾津貼、傷殘補(bǔ)助金、死亡補(bǔ)償金等。首先，工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。當(dāng)勞動(dòng)者因工傷受到傷害時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付醫(yī)療費(fèi)用，以支付醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。

(4)工亡待遇：工傷職工近親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

企業(yè)對(duì)殘疾員工的待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

2、職工因工致殘被鑒定四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：21個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：本人工資的75%。

3、法律主觀：（1）對(duì)無(wú)生活來(lái)源，無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的殘疾人，應(yīng)按當(dāng)?shù)爻鞘小⑥r(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)貼；對(duì)尚有一定收入的殘疾人戶，應(yīng)按當(dāng)?shù)爻鞘小⑥r(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，給予差額補(bǔ)貼。

4、事業(yè)單位殘疾職工可享受以下待遇：坐火車享受半價(jià)優(yōu)惠，如果是傷殘軍人還可享受撫恤金及醫(yī)療求助；經(jīng)商辦企業(yè)可以減半征收個(gè)人所得稅；另外對(duì)吸納殘疾人就業(yè)的單位還可享受稅收不同比例的減免照顧。

5、原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受以下待遇：(一)按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人六至十六個(gè)月工資。

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