本篇文章給大家談談工傷保險如何退，以及工傷保險如何退費對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷保險怎么退
• 2、離職了工傷保險怎么退
• 3、職工工傷保險費用怎么退？
• 4、工亡后社保工傷保險怎么退
• 5、工傷保險如何退保
• 6、公司工傷保險怎么退

工傷保險怎么退

已繳納的費用無法退，用人單位或個人持解除、終止 勞動關系 證明書到 工傷保險 經辦機構辦理減員手續即可。工傷保險屬于一種只有用人單位承擔費用的 社會保險 制度，因此單位就不能要求職工也承擔部分工傷保險費用。而要是勞動者在工作過程中發生意外造成 人身損害 的話，此時需要先申請進行 工傷認定 ，那么之后才有可能獲得相應的 工傷保險賠償 。而其中，往往會結合 工傷鑒定 的結果來確定應該享受怎樣的工傷保險待遇。 《 工傷保險條例 》 第七條：工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。

離職了工傷保險怎么退

離職了工傷保險不退，員工離職后工傷保險隨本人轉移，員工辭職后找到新工作的，由新單位到所屬機關事業單位養老保險經辦機構辦理社保關系轉移手續，然后由新單位繼續繳納。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

職工工傷保險費用怎么退？

工傷保險費無法退，用人單位或個人持解除、終止勞動關系證明書到工傷保險經辦機構辦理減員手續即可。工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納，職工不繳納。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第三十三條

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十五條

用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

工亡后社保工傷保險怎么退

可以由其直系親屬代領退還的保險費用。 《 工傷保險條例 》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均 工資 ; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工傷保險如何退保

職工工傷保險是單位給職工繳納的法定險，由用人單位 繳納工傷保險 費，職工不繳納工傷保險費，個人無權退。如果職工離開了原單位，原單位就可以辦理停保手續。 《中華人民共和國 社會保險法 》 第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用 工傷保險基金 、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。 社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

公司工傷保險怎么退

勞動者的工傷保險是單位給職工繳納的法定險，已繳納的費用沒有辦法退，用人單位或個人持解除、終止勞動關系證明書到工傷保險經辦機構辦理減員手續即可。 《工傷保險條例》 第五十九條 醫療機構、輔助器具配置機構不按服務協議提供服務的，經辦機構可以解除服務協議。經辦機構不按時足額結算費用的，由社會保險行政部門責令改正;醫療機構、輔助器具配置機構可以解除服務協議。

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