本篇文章給大家談?wù)劮鹕焦S拆遷賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及佛山廠房拆遷賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工廠拆遷 *** 補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、搬廠補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 3、工廠拆遷有哪些補(bǔ)償辦法

工廠拆遷 *** 補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析：一般情況下，企業(yè)拆遷賠償標(biāo)準(zhǔn)通常是：耕地補(bǔ)償：旱田平均每畝補(bǔ)償3萬元。水田平均每畝補(bǔ)償9萬元。菜田平均每畝補(bǔ)償15萬元；基本農(nóng)田補(bǔ)償：旱田每畝通常會補(bǔ)8萬元。水田平均每畝補(bǔ)償9萬元。

2、基本上有一種廠房外在固體屬性，那么就可以按照廠房重置成新價來補(bǔ)償。停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi) 因?yàn)椴疬w造成企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失的費(fèi)用。

3、房屋等建筑物補(bǔ)償 對于房屋、建筑物的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)以相關(guān)房產(chǎn)證明登記的建筑面積為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，要按廠房的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)各地不一，不能按農(nóng)房的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。依據(jù)“誰投入、誰獲益”的原則，公平合理進(jìn)行補(bǔ)償。

搬廠補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少

六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年支付半個月工資，按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)，工人解除勞動合同的工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

當(dāng)然，如果員工愿意去，那就是雙方就變更勞動合同達(dá)成一致，單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工一定要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也是沒有法律依據(jù)的。用人單位遷址是否需要變更勞動合同，要看遷址本身給勞動合同履行帶來的影響。

搬廠員工不去，不屬于勞動合同繼續(xù)履行情形的，用人單位按職工本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

工廠拆遷有哪些補(bǔ)償辦法

1、工廠搬遷如何賠償工廠搬遷的賠償如下：（1）資產(chǎn)補(bǔ)償，比如土地，房屋，建筑和因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器；（2）拆遷費(fèi)用補(bǔ)償，如果搬遷的前期費(fèi)用，過程中發(fā)生的費(fèi)用等；（3）獎勵費(fèi)，比如搬遷速度快。

2、廠房搬遷補(bǔ)償一般包括：拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償和拆遷費(fèi)用補(bǔ)償。根據(jù)拆遷法律法規(guī)，拆遷補(bǔ)償對象為國有土地上的建筑物及附屬物，拆遷法律法規(guī)對空置土地或凈地的補(bǔ)償沒有統(tǒng)一規(guī)定，具體的補(bǔ)償金額可以雙方協(xié)商確定。

3、基本上有一種廠房外在固體屬性，那么就可以按照廠房重置成新價來補(bǔ)償。 停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)因?yàn)椴疬w造成工廠的停產(chǎn)停業(yè)損失的費(fèi)用。

4、企業(yè)工廠拆遷工人的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：勞動者和用人單位一起協(xié)商解除勞動合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需要按照勞動者在本單位工作的年限支出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、法律分析：工廠拆遷按照《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條第一款規(guī)定的以下費(fèi)用，給予補(bǔ)償：被征收房屋價值的補(bǔ)償；因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補(bǔ)償；因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。

6、法律分析：企業(yè)工廠拆遷工人的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：勞動者和用人單位一起協(xié)商解除勞動合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需要按照勞動者在本單位工作的年限支出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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