今天給各位分享工傷鑒定九級賠償多少錢的知識，其中也會對工傷鑒定九級賠付標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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在我國工傷鑒定九級能賠多少錢
1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、九級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
3、法律主觀：員工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，能賠下列費用：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準則由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
4、賠償基數 2551 元乘6 個月= 15306 元； 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業補助金 4 個月乘2551 元=10204 元，一次性工傷醫療補助金 1 個月乘2551 元=2551 元。
5、自治區、直轄市人民 *** 規定。 由上我們知道工傷鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定。工傷9級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
6、根據我國工傷保險條例規定，工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
九級傷殘賠付標準是多少
1、工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
2、九級傷殘賠償標準是對醫療費、伙食費、交通食宿費、停工工資、有關傷殘賠償等，對于九級傷殘的賠償還需要根據實際的九級傷殘事項來進行處理，有異議的可以根據實際來進行合法的認定處理。
3、具體來說，若被保險人上一年度月平均工資為5000元，那么其九級工傷賠償標準為：傷殘津貼：5000元 × 60% = 3000元/月 傷殘補助金：由當地人力資源社會保障部門根據九級傷殘等級和最低工資標準確定。
4、八等傷殘則依此減少。此外，還有一些特定的情況可能不適用這一標準。例如，如果受害者在受到意外影響后無法再工作或者生存的話，可能會得到相應的補助或者補償。
5、以上是找法網小編整理的關于人身損害賠償九級賠償標準的內容，人身損害九級傷殘的賠償標準已經在上文中給出了，可以參照上文進行索賠，如果還有什么不理解或者遇到什么問題，可以咨詢找法網律師，他們會給您專業的建議。
傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少
1、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
2、工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
3、工傷9級傷殘賠償標準工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補助金為：24498元。
4、法律主觀：員工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，能賠下列費用：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準則由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
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