今天給各位分享四川最低社保工資標準2015的知識，其中也會對四川社保最低工資標準2020進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、成都市個人社保2015年每月最低交多少錢
• 2、成都繳納社保最低工資標準
• 3、四川2015年社保繳費按上年平均工資標準 個體參保最低檔月繳多少元元
• 4、你好，我想了解成都企業給員工社保繳費的最低標準是多少

成都市個人社保2015年每月最低交多少錢

個體人員銀行代扣繳納社會保險

今年個體參保人員社會保險月繳費標準今年分為最低檔、一檔、二檔、三檔共四個檔次。按照其中最低檔繳費基數40%計算，個體參保人員月繳費費用為548.57元。

月繳費四個檔次 最低月繳費548.57元

根據去年《關于企業職工基本養老保險有關問題的通知》，今年成都養老保險政策進一步得到完善。無論是城鎮戶口還是農村戶口、無論是成都市戶籍還是外地戶籍，只要是年滿16周歲以上至法定退休年齡內的靈活就業人員，均可自愿申請參加城鎮職工基本養老保險。

今年個體參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元。一檔(60%)月繳費金額為692.37元、二檔(80%)月繳費金額為835.97元、三檔(100%)月繳費金額為979.77元。

需要注意的是，最低檔養老費用為287.40元，一檔、二檔、三檔分別為431.20元、574.80元、718.60元，基本醫療+大病互助線費用均為242.06元，生育險為19.11元。

破產企業分流人員最低繳費433.91元

成都市原國有破產企業分流自謀職業人員和參加住院統籌社會保險月繳費標準也是分為最低檔、一檔、二檔、三檔，最低繳費433.91元，最高繳費865.11元。據了解，破產企業分流人員養老保險繳費由養老、基本醫療(4%)和生育共同組成。其中，基本醫療(4%)費用為127.40元，生育為19.11元。

成都市人社局表示，個體參保人員繳費基數涉及2012年全省職工平均工資的按43110元執行，涉及2012年成都市職工平均工資的按38221元執行。在當年公布“上一年度省平工資”前，已按上一年度繳費標準繳納了當年基本養老保險費的個體參保人員，應當足額補繳當年度使用“上一年度省平工資”調整前的差額繳費部分(已辦理領取養老金審核手續的個體人員不再補繳)。

個人享受基本養老金與個人繳費年限和繳費檔次直接相關，基本養老保險繳費年限越長，繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多。

成都繳納社保最低工資標準

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018年度單位繳納社保的最低標準（養老40%，其他60%）為747.98元，個人繳納部分為269.16元，每月共計1017.14元。與2017年相比，單位繳納總額由687.79元增加到747.98元，

增加60.19元，個人由249.05元增加到269.16元，增加20.11元。

四川2015年社保繳費按上年平均工資標準 個體參保最低檔月繳多少元元

個人社保繳費最低檔是每月300元左右。今年應該開始收上半年的費了〈4—6月〉。

你好，我想了解成都企業給員工社保繳費的最低標準是多少

成都市2017年最新社保繳費標準是多少

最近，四川省統計局《關于發布2016年全省城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》、成都市統計局《關于2016年全市城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》分別公布了2016年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（以下簡稱“省平工資”）為65781元、成都市城鎮全部單位就業人員平均工資（以下簡稱“市平工資”）為61330元。

城鎮企業職工基本養老保險

用人單位（包括有雇工的個體工商戶）及其職工（包括個體工商戶的雇工）應如實申報工資。繳費工資上限和下限標準，分別按2016年度省平工資的300%和40%執行。用人單位1至5月期間已繳費工資與上述上下限標準有差額的，應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定，并在9月30日前足額繳納;其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

城鎮個體參保人員繳費基數標準分別按2016年度省平工資的40%、60%、80%和100%執行。本人可在12月31日前申請補足已繳費標準差額。

符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標準，以區（市）縣圈層劃分分別按2016年度省平工資100%和80%執行。

社保經辦機構計發2017年度符合領取條件人員基本養老金，以及因病或非因工死亡參保人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標準，按2016年度省平工資執行。

城鄉居民養老保險

2017年度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標準，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關于2017年度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》（成人社辦發〔2016〕239號）規定執行。2017年度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工平均工資標準，按2016年度省平工資執行。

機關事業單位養老保險

機關事業單位養老保險繳費工資標準，按照省社保局統一規定執行。

職工基本醫療保險（包括大病醫療互助補充保險）、

失業保險、工傷保險和生育保險

用人單位（包括有雇工的個體工商戶）及其職工（包括個體工商戶的雇工）繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按2016年度市平工資的300%和60%執行。

城鎮個體參保人員基本醫療保險（包括大病醫療互助補充保險）繳費基數標準，從6月起按2016年度市平工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準，從6月起按2016年度市平工資執行。

符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標準，從2017年1月起按2016年度市平工資執行。

社保待遇同步增長

成都市社保經辦業務

啟用上一年度省市職工平均工資

全市社保經辦業務啟用2016年度省平工資、市平工資后，參保單位和參保群眾在社保費繳納和待遇計算上將發生變化，多項待遇水平將隨之提高，所有涉及待遇享受的參保人員都將受益。

基本養老保險待遇

我市社保經辦機構計發2017年度符合領取條件人員的基本養老金時，涉及到的職工平均工資標準，按2016年度的省平工資執行，人均基本養老金將增長141元，人均增幅7.39%。具體到個人增長的基本養老金，根據每個人的繳費年限長短、繳費基數的高低會有所不同，但繳費年限越長、繳費基數越高，最后提高的金額將會越大。2017年1月1日至2017年6月6日期間辦理基本養老金預算預發業務的人員，將使用2016年度省平工資重新核定基本養老金。補發金額將在2017年6月下旬發放到預算預發人員銀行賬戶中。已辦理預算預發的人員不需要再到社保經辦機構辦理重新核定手續。

我市社保經辦機構核發2017年度死亡退休人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標準，按2016年度省平工資執行。2017年1月1日后死亡的企業退休人員喪葬費將調整為21927元，較上年增長1753.68元，增幅8.69%。

基本醫療保險待遇

2017年度因疾病住院，城鎮職工基本醫療保險報銷上限調整為367980元，較上年增長23100元，增幅6.70%。

城鄉居民基本醫療保險報銷上限調整為215412元，較上年增長14556元，增幅7.25%。

失業保險待遇

領取失業保險金的人員，在2017年度領取失業保險待遇期間，由失業保險經辦機構代繳的基本醫療費，調整為每月388.46元，較上年增長24.42元，增幅6.71%。

工傷保險待遇

2017年度，核發工傷工亡人員待遇時，工亡人員喪葬補助金（一次性發放）相比去年每人增長1924.98元;核發經鑒定達到護理依賴等級工傷人員的生活護理費（按月發放），生活完全不能自理的工傷人員增長160.42元、生活大部分不能自理工傷人員增長128.33元、生活部分不能自理工傷人員增長96.25元;5―10級工傷人員與用人單位解除勞動合同的一次性醫療補助金（一次性發放），5級工傷人員增長4491.62元、6級工傷人員增長3849.96元、7級工傷人員增長3208.3元、8級工傷人員增長2566.64元、9級工傷人員增長1924.98元、10級工傷人員增長1283.32元。

單位職工涉及繳費金額增長的，一旦發生工傷，1―10級工傷人員一次性傷殘補助金（一次性發放）、1―4級工傷人員傷殘津貼（按月發放）、工亡人員供養親屬撫恤金（按月發放）均會有所增加。

生育保險待遇

生育津貼以職工生育時所在用人單位上年度職工平均繳費工資作為計算基數。單位職工繳費金額的增長，均會提高生育職工的生育津貼待遇。

社會保險費繳納標準

2017年度，用人單位職工及個體人員參加城鎮職工基本養老保險時涉及職工平均工資的，使用2016年度省平工資;參加城鎮職工基本醫療、失業、工傷、生育、大病醫療互助補充保險時涉及職工平均工資的，使用2016年度市平工資。隨著省市職工平均工資的變動，部分繳費基數低于下限或高于上限的單位參保人員社保費繳納標準適當調整，個體參保人員繳費標準同步調整，具體標準按照《關于2017年度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工平均工資有關問題的通知》執行。

參保單位、參保人員可登錄成都市人力資源社會保障網站、撥打咨詢熱線12333、關注“成都社保”微信微博或到所屬各級社保經辦機構進行咨詢，進一步了解我市社保經辦業務啟用新的省平、市平工資相關政策和經辦流程。

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關于四川最低社保工資標準2015和四川社保最低工資標準2020的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。