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本文目錄一覽

• 1、·工傷告知書(shū)寫了我違規(guī)操作我該怎么辦
• 2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理告知書(shū)
• 3、收到工傷待遇告知書(shū)后多久可以領(lǐng)到賠償
• 4、員工工傷告知書(shū)

·工傷告知書(shū)寫了我違規(guī)操作我該怎么辦

申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。

工傷期間，單位不得以合同到期終止合同，應(yīng)延期至工傷期結(jié)束。否則屬于違反《勞動(dòng)合同法》的行為，單位需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。同時(shí)需要支付員工工傷費(fèi)用。員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。

如果你發(fā)現(xiàn)很多證據(jù)都證明前一個(gè)申請(qǐng)中的事實(shí)描述不正確，可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)拿回申請(qǐng)書(shū)更正。或者另附材料說(shuō)明事實(shí)經(jīng)過(guò)。

可以采取行政復(fù)議和行政訴訟兩種途徑來(lái)維護(hù)自身權(quán)益。向上級(jí)工商機(jī)關(guān)或是其他權(quán)利機(jī)關(guān)提起行政復(fù)議或是向法院提起訴訟。

檢討書(shū)的寫作步驟：寫好標(biāo)題。針對(duì)不同的檢討書(shū)，要寫明不同的標(biāo)題。比如曠課檢討書(shū)、工作失責(zé)檢討書(shū)等。今天的范例是“黨員缺席會(huì)議檢討書(shū)”。在電子版的檢討書(shū)中，標(biāo)題要大一些，一般是一號(hào)或二號(hào)，黑體加粗。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理告知書(shū)

工傷認(rèn)定受理書(shū)的內(nèi)容有 ---： 你(或單位)于 年 月 日向本局提交的 工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料已收悉。

一般來(lái)說(shuō)，接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理告知書(shū)后，可以通過(guò)以下方式查詢認(rèn)定結(jié)果：電話咨詢：可以撥打當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門或者工傷保險(xiǎn)管理部門的查詢電話，根據(jù)提供的申請(qǐng)編號(hào)或者個(gè)人信息查詢工傷認(rèn)定結(jié)果。

工傷認(rèn)定是指評(píng)估工人因工作原因受到的傷害或疾病是否屬于工傷，并決定是否給予工傷保險(xiǎn)待遇。受理決定書(shū)通常是由工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)出具，說(shuō)明該機(jī)構(gòu)已經(jīng)接受了申請(qǐng)人提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并將對(duì)其進(jìn)行審核和評(píng)估。

工傷鑒定受理通知單表示勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)已經(jīng)受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。工傷職工在傷情穩(wěn)定后，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，該部門會(huì)在受理后六十日內(nèi)（必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi)）作出鑒定結(jié)論。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

拿到工傷認(rèn)定受理決定書(shū)，下一步由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。或者對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

收到工傷待遇告知書(shū)后多久可以領(lǐng)到賠償

一至六個(gè)月，工傷賠償一般一至六個(gè)月可以拿到錢。工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，在完成工傷鑒定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。

工傷賠償：勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右。 這樣算起來(lái)，工傷賠償要多久才能完成，從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個(gè)程序上發(fā)生爭(zhēng)議，就難說(shuō)了。

對(duì)于工傷賠償一般需要三十天。職工因事故負(fù)傷或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日，或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

通常工傷賠償會(huì)在工傷待遇遞交審核之后兩個(gè)月內(nèi)到賬，工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、以及相應(yīng)等級(jí)的津貼。

員工工傷告知書(shū)

1、職工或者其近親屬認(rèn)為是 工傷 ，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任 。

2、第一就診醫(yī)院須為齊河縣工傷定點(diǎn)醫(yī)院，如需轉(zhuǎn)院或直接異地就醫(yī)，須報(bào)經(jīng)公司同意，并按齊河縣工傷保險(xiǎn)事業(yè)處要求，辦理書(shū)面轉(zhuǎn)院手續(xù)。入住醫(yī)院必須均為齊河縣工傷保險(xiǎn)事業(yè)處公示的工傷定點(diǎn)醫(yī)院。

3、受理工傷認(rèn)定的統(tǒng)籌地區(qū)人社局收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，經(jīng)審核材料完整的，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》。

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