本篇文章給大家談?wù)劰偶?jí)能找到工作，以及工傷九級(jí)能找到工作嗎知乎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷九級(jí)還能不能上班
• 2、九級(jí)傷殘領(lǐng)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后還可以就業(yè)嗎
• 3、工傷9級(jí)休息多久才正常上班
• 4、工傷致殘9級(jí)還繼續(xù)工作能得到什么賠償,以后是否還能得到賠償?
• 5、55歲出車(chē)禍撞斷了脛腓骨9級(jí)傷殘還能找到什么工作?
• 6、代課老師因工受傷九級(jí)國(guó)家給安排工作嗎

工傷九級(jí)還能不能上班

1、工傷評(píng)殘后還能回單位上班嗎 工傷評(píng)殘后還能回公司上班，只要是沒(méi)有和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，可以繼續(xù)上班，傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。

2、九級(jí)工傷屬于較為嚴(yán)重的工傷等級(jí)，一般需要一定的恢復(fù)期才能重新開(kāi)始工作。具體休假時(shí)間的長(zhǎng)短需要根據(jù)工傷程度、身體恢復(fù)情況以及醫(yī)生的建議來(lái)確定。通常情況下，休假時(shí)間一般在數(shù)月到一年之間，不同的情況可能會(huì)產(chǎn)生差異。

3、九級(jí)傷殘員工，傷后是可以繼續(xù)在公司上班的，以前簽訂的勞動(dòng)合同沒(méi)有終止的話(huà)那繼續(xù)有效。在合同期滿(mǎn)，單位終止合同或者員工提出離職，那單位需要支付員工一次性就業(yè)補(bǔ)助金，或者還有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘領(lǐng)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后還可以就業(yè)嗎

工傷評(píng)殘后還能回公司上班，只要是沒(méi)有和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，可以繼續(xù)上班，傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。

法律分析：工傷評(píng)殘后還能回公司上班，只要是沒(méi)有和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，可以繼續(xù)上班，傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。

工傷賠償以后還可以上班，七到十級(jí)解除或者終止勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一到六級(jí)單位難以安排工作的，離開(kāi)工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼，到退休年齡辦理退休。

如果選擇辭職不干了的話(huà)，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。

工傷9級(jí)休息多久才正常上班

九級(jí)工傷請(qǐng)假時(shí)間即停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

法律主觀(guān)：工傷假指停工留薪期，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷致殘9級(jí)還繼續(xù)工作能得到什么賠償,以后是否還能得到賠償?

可以，工傷職工在領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。

九級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是8個(gè)月的個(gè)人工資。

一般情況下是有賠償?shù)?。如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話(huà)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。相關(guān)賠償需要終止勞動(dòng)合同時(shí)進(jìn)行計(jì)算年齡情況。

您好，有部分是用人單位應(yīng)當(dāng)賠償給您的：工傷有社保賠償?shù)恼f(shuō)明老板有給繳納工傷保險(xiǎn)，工傷待遇大部分由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，但也有部分是由您的單位承擔(dān)的，如住院治療期間的護(hù)理費(fèi)和停工留薪期工資。

可以得到，一次性醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金都是工傷職工達(dá)到傷殘之后離職應(yīng)得的賠償。一次性醫(yī)療補(bǔ)助由傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位為支付。

55歲出車(chē)禍撞斷了脛腓骨9級(jí)傷殘還能找到什么工作?

1、簡(jiǎn)單說(shuō)，保險(xiǎn)傷殘是有7大項(xiàng)賠償，標(biāo)準(zhǔn)很直觀(guān)，正常人都能鑒定出來(lái)，不用醫(yī)生等專(zhuān)業(yè)人員鑒定都可，即肢體殘缺，外露器官缺失，不包含內(nèi)臟的摘除，感覺(jué)是外行人做的標(biāo)準(zhǔn)，不符合傷殘多樣性特征，比如，植物人就沒(méi)有作出賠償。

2、交通事故導(dǎo)致的腓骨骨折。這個(gè)評(píng)不上傷殘等級(jí)。正常情況下，一般的骨折。都評(píng)不上傷殘等級(jí)的。如果因?yàn)楣钦?。?dǎo)致截肢的。能評(píng)上傷殘等級(jí)。只是骨折了經(jīng)過(guò)接骨手術(shù)治療以后。已經(jīng)痊愈那就不能評(píng)上傷殘等級(jí)了。

3、脛腓骨粉碎性骨折，應(yīng)該是屬于九級(jí)或十級(jí)傷殘。以法醫(yī)鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。等級(jí)劃分 傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)最重。

4、可能達(dá)到十級(jí)。 傷殘鑒定十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)12條規(guī)定：身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙。 可能達(dá)到九級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。 傷殘鑒定九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)23條規(guī)定：四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后。

5、需要二次手術(shù)的，可以在二次手術(shù)后再去進(jìn)行傷殘鑒定的。

6、交通事故傷殘鑒定脛骨骨折算幾級(jí) 8到10級(jí)；(一)、常見(jiàn)骨折類(lèi)十級(jí)傷殘：尺骨或橈骨 粉碎性骨折。休息滿(mǎn)4個(gè)月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經(jīng)是否受損。鎖骨骨折：觀(guān)察手臂活動(dòng)是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。

代課老師因工受傷九級(jí)國(guó)家給安排工作嗎

1、法律分析：工傷不可以辦理病退。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一到四級(jí)傷殘待遇。

2、代課教師是指沒(méi)有事業(yè)編制的臨時(shí)教師，暫時(shí)還不能完全轉(zhuǎn)正。但有如下規(guī)定：代課教師與單位已形成關(guān)系，補(bǔ)償待遇和標(biāo)準(zhǔn)，適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定。

3、九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

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