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本文目錄一覽
- 1、職務侵占罪如何量刑處罰
- 2、職務侵占量刑標準
- 3、職務侵占罪的量刑標準
- 4、職務侵占罪量刑標準
職務侵占罪如何量刑處罰
1、構成 職務侵占罪 的，可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點： (1)達到數(shù)額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
2、處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。（3）職務侵占數(shù)額一千五百萬元以上，屬于“數(shù)額特別巨大”的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
3、處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
4、職務侵占罪量刑標準是：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
5、職務侵占罪量刑的標準有：數(shù)額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
6、職務侵占罪，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占量刑標準
犯本罪的，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，判處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2022職務侵占量刑標準如下：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑，利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到數(shù)額較大起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪量刑標準是：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數(shù)額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
職務侵占罪量刑標準是數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪的量刑標準
職務侵占罪量刑標準是：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑 利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪量刑的標準有：數(shù)額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪量刑標準是：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數(shù)額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
職務侵占罪量刑標準
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑 利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、職務侵占罪量刑標準是：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
3、處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
4、職務侵占量刑標準是在5000元至1萬元以上。職務侵占罪的數(shù)額確定是，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在5000元至1萬元以上的，構成職務侵占罪，應予立案追訴。
關于濟南市職務侵占量刑和2021職務侵占案量刑的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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