很多朋友對于補(bǔ)繳社保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和2021失地農(nóng)民補(bǔ)繳社保新規(guī)定？不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 協(xié)商不繳社保后，員工能不能反悔并索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢？有何依據(jù)？
2. 下崗工人補(bǔ)繳9萬元社保費(fèi)用，在退休后領(lǐng)養(yǎng)老金是否合適？你怎么看？
3. 員工要求補(bǔ)繳社保、公積金，提起勞動(dòng)仲裁或訴訟，結(jié)果會怎樣？
4. 2021失地農(nóng)民補(bǔ)繳社保新規(guī)定？
5. 買斷前沒交社?？梢砸a(bǔ)償嗎？

協(xié)商不繳社保后，員工能不能反悔并索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢？有何依據(jù)？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，協(xié)商不交納社保后，員工能不能夠反悔，并索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢？有何依據(jù)？協(xié)商不繳納社保，實(shí)際上是沒有任何的法律效力的，屬于一個(gè)無效的行為，當(dāng)然員工反悔以后可以要求企業(yè)單位來給你補(bǔ)交社保待遇，但是不能夠索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)樗淮嬖诮?jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊粋€(gè)情形。

可以要求企業(yè)單位，嚴(yán)格的按照勞動(dòng)合同的建立時(shí)間來補(bǔ)交你的個(gè)人社保，比如說你的勞動(dòng)合同是三年之前建立的，但是你的社保待遇都一直沒有交，所以說這個(gè)時(shí)候你就可以要求你所在的工作單位，來給你補(bǔ)交之前三年的一個(gè)社保待遇。那么之前三年的社保待遇是由個(gè)人和企業(yè)單位來共同承擔(dān)的。

你個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繳費(fèi)比例大約是1/3左右是由你個(gè)人完全承擔(dān)，比如說你可能要補(bǔ)交一部分的費(fèi)用，那么企業(yè)單位承擔(dān)絕大部分的繳費(fèi)比例，那么這個(gè)企業(yè)單位承擔(dān)的部分費(fèi)用，由企業(yè)單位完全來承擔(dān)，并且可能需要承擔(dān)一筆滯納金的費(fèi)用，這個(gè)滯納金也應(yīng)該由企業(yè)單位來承擔(dān)。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

下崗工人補(bǔ)繳9萬元社保費(fèi)用，在退休后領(lǐng)養(yǎng)老金是否合適？你怎么看？

如果能一次性補(bǔ)繳9萬元，然后領(lǐng)取養(yǎng)老金，這當(dāng)然是劃算合適的。但是現(xiàn)在基本上沒有一次性補(bǔ)繳了。

大家好，我是社保專家思之想之，下崗工人補(bǔ)繳九萬元的社保費(fèi)用，在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金是否合適呢？

當(dāng)然是合適的了，這是現(xiàn)在很多人求之不得的事情，因?yàn)檫@樣是很劃算的。

先來分享網(wǎng)友一個(gè)真實(shí)的案例，這位網(wǎng)友公公去年補(bǔ)交了10.7萬，補(bǔ)交后每月2600元養(yǎng)老金，過年還有烤火費(fèi)3800。

補(bǔ)繳十萬多元就能領(lǐng)到每月2600元的養(yǎng)老金，實(shí)在是很劃算的買賣，經(jīng)過進(jìn)一步向這位網(wǎng)友求證，他表示，這是真的。

原來他公公以前在單位上過幾年班后面不上了，公司沒有給交過養(yǎng)老保險(xiǎn)，去年的時(shí)候統(tǒng)一補(bǔ)辦，只要上過班的都能辦理，自己補(bǔ)交了10.7萬。

其實(shí)，這位網(wǎng)友是之前應(yīng)該參保但公司沒有參保，由于公司的原因沒有給員工繳納社保，是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的。

而現(xiàn)在對于之前沒有參保，或者參保不滿15年的，已經(jīng)不允許通過一次性補(bǔ)繳來增加繳費(fèi)年限。

也就是說，現(xiàn)在基本上只有因?yàn)閱挝晃唇o你繳納社保的原因而進(jìn)行一次性補(bǔ)繳的情況，其他一次性補(bǔ)繳基本上是沒有了。

對于達(dá)到退休年齡或者超齡的退休人員，不能通過一次性補(bǔ)繳領(lǐng)取養(yǎng)老金。之前是可以的，但這兩年已經(jīng)關(guān)上了這個(gè)政策大門，想也就別想了。

對于繳費(fèi)不滿15年等，達(dá)到退休年齡的人來說，只能是先延長繳費(fèi)，要延長繳費(fèi)到15年才能夠退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。

有一種情況，如果你是在2011年7月1號社保法實(shí)施前參保，在延長繳費(fèi)五年后還不夠15年的，那么就可以一次性補(bǔ)繳至15年了。

總而言之，如果你們當(dāng)?shù)卦试S一次性補(bǔ)繳領(lǐng)取養(yǎng)老金，你要抓住機(jī)會，不過，這樣的機(jī)會基本上沒有了。

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員工要求補(bǔ)繳社保、公積金，提起勞動(dòng)仲裁或訴訟，結(jié)果會怎樣？

結(jié)果很嚴(yán)重。員工在職期間，公司應(yīng)該為其繳納社保公積金，公司沒有為其繳納的，員工提起仲裁或訴訟，公司必須為其補(bǔ)繳。

即使仲裁不受理，仲裁也會告訴員工到社保、公積金部門舉報(bào)投訴，給員工指明 *** 路線，仲裁現(xiàn)場有 *** 公益律師，仲裁人員也會告訴員工去咨詢律師，律師會告訴員工詳細(xì)的 *** 路徑，最終企業(yè)還是得補(bǔ)繳社保和公積金。

如果社保和公積金部門發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法現(xiàn)象，你單位就會被列為重點(diǎn)審核對象，每年社保和公積金部門都會抽取一部分企業(yè)來稽查合法與否，之所以這么多年你覺得不給員工繳納也沒什么事，是因?yàn)闆]有查到你單位，如果查到了就不是一個(gè)員工補(bǔ)繳的問題，是整個(gè)企業(yè)要整改，到時(shí)候滯納金會是一個(gè)很大數(shù)字，而且進(jìn)入黑名單了，隔三差五就會來查一次。所以，在員工離職的時(shí)候，員工合理的要求要盡量滿足，走仲裁和訴訟單位費(fèi)時(shí)費(fèi)力，結(jié)果也不會太好。

現(xiàn)在社會信息發(fā)達(dá)，員工通過各種途徑都能 *** ，而且仲裁是偏向勞動(dòng)者，如果發(fā)現(xiàn)這種企業(yè)違法事件，一定會幫助勞動(dòng)者。

2021失地農(nóng)民補(bǔ)繳社保新規(guī)定？

失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策出臺一次性補(bǔ)繳怎么補(bǔ)？

失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是國家對失地農(nóng)民的一種補(bǔ)償。那么，關(guān)于失地農(nóng)民一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體怎么補(bǔ)交的呢？

一、失地農(nóng)民一次性補(bǔ)繳怎么補(bǔ)交？

可以去當(dāng)?shù)乜h一級的社保局就可以補(bǔ)繳的。現(xiàn)在，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以向職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)軌。也就是說，到法定退休年齡后，被征地農(nóng)民只要補(bǔ)足繳費(fèi)額，就可以像職工一樣享受退休待遇。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、A檔（已取消），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（每人）：4000元，待遇標(biāo)準(zhǔn)（每月）：180元

2、B檔，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（每人）：7000元，待遇標(biāo)準(zhǔn)（每月）：250元

3、C檔，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（每人）：10000元，待遇標(biāo)準(zhǔn)（每月）：300元

4、D檔，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（每人）：18000元，待遇標(biāo)準(zhǔn)（每月）：380元

5、E檔，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（每人）：26000元，待遇標(biāo)準(zhǔn)（每月）：470元

如果你已經(jīng)超過了法定退休年齡，想要補(bǔ)繳也是可以的。考慮到參保人員的承受能力，60周歲以上人員一次性補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)有了降低。每增加1周歲，一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)降低5%，依次遞減到70周歲。補(bǔ)繳后，能領(lǐng)到的退休金大概是1300元上下浮動(dòng)。

買斷前沒交社保可以要補(bǔ)償嗎？

買斷前，您的單位沒有給你繳納社保，當(dāng)然可以要求補(bǔ)償了。既然你說的是買斷，那么你應(yīng)該是本單位的正式職工，起碼是簽了合同的正式合同工。那么既然是簽過合同的，單位就有義務(wù)給你繳納社保。這也是有法律保障的。

你可以要求你們單位給你補(bǔ)交沒有交的社保，如果單位拒絕，那么你直接可以到勞動(dòng)仲裁中心進(jìn)行檢舉。以保證你的個(gè)人利益。

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