本篇文章給大家談談拆遷糾紛調解的前景和效果如何？，以及拆遷補償調解案例對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、房屋拆遷有爭議如何處理
• 2、房屋拆遷糾紛如何解決
• 3、杭州拆遷補償安置糾紛不滿起訴到法院,法院調解成功的多嗎
• 4、調解的必要性與作用是什么,調解應注意哪些問
• 5、如何發揮人民調解員在工作中的作用?
• 6、征地拆遷糾紛有哪些?

房屋拆遷有爭議如何處理

1、法律主觀：房屋拆遷糾紛 的處理主要有四個方式：裁決、訴訟、復議、執行。 房屋拆遷糾紛行政裁決是指征地拆遷主管行政機關和相關部門依法對當事人之間圍繞拆遷的搬遷與補償安置爭議所作出的裁量和決定。

2、拆遷補償安置協議簽訂后，被拆遷人或者房屋承租人在搬遷期限內拒絕搬遷的，應當通過司法、仲裁途徑來解決。如果拆遷當事人之間沒有達成仲裁協議的，拆遷人可以向人民法院提起民事訴訟。

3、如果拆遷人和被拆遷人，或者是被拆遷人和承租人達不成拆遷安置協議，那么雙方可以向房屋拆遷管理部門申請行政裁決，房屋拆遷管理部門受理之后，通常會在30個工作日內，對于補償方式、金額、搬遷期限等事項做出裁決。

房屋拆遷糾紛如何解決

訂立補償協議。 補償協議訂立后，一方當事人不履行補償協議約定的義務的，另一方當事人可以依法提起訴訟。

(二)依法起訴若拆遷當事人對裁決不服，可以在接到裁決書之日60日內向做出裁決的房屋拆遷管理部門的本級人民 *** 申請行政復議 ，也可以向做出裁決的房屋拆遷管理部門的上一級主管部門申請行政復議。

法律主觀：解決房屋拆遷糾紛的方法有：當事人可以申請由房屋拆遷管理部門裁決，對裁決不服的，可以向人民 *** 申請行政復議進行解決，裁決后當事人仍不滿意，可以向人民法院提起訴訟。

自行協商。由雙方自行協商或通過親戚朋友居間調停以解決糾紛。請第三方調解處理。由當地村委或、人民調解組織、司法所組織雙方當事人進行調解。向法院起訴。依法向法院起訴，通過法院訴訟的方式來解決爭議。

杭州拆遷補償安置糾紛不滿起訴到法院,法院調解成功的多嗎

碰到這種情況，首先要明白只要你不愿意，就不能強制拆遷，所以說覺得賠償款不合理，就不簽字同意，不用我們提起訴訟。

自行協商。由雙方自行協商或通過親戚朋友居間調停以解決糾紛。請第三方調解處理。由當地村委或、人民調解組織、司法所組織雙方當事人進行調解。向法院起訴。依法向法院起訴，通過法院訴訟的方式來解決爭議。

拆遷協議上并不是說誰簽了字就是誰的，具體情況具體分析，不能一概而論。如果在回遷房上有糾紛，需要打官司的話，也得看你手上的資料有多少，才能判斷究竟哪一方會贏。拆遷協議上誰簽字房子就歸誰嗎 這取決于具體情況。

拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置等發生糾紛，雙方協商達不成協議的，由批準拆遷的主管部門或房屋拆遷主管部門的同級人民 *** 裁決，當事人對裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內向法院起訴。

由批準拆遷的主管部門或房屋拆遷主管部門的同級人民 *** 裁決拆，遷人與被拆人因拆遷補償、安置等發生糾紛，雙方協商達不成協議的，當事人對裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內向法院起訴。

調解的必要性與作用是什么,調解應注意哪些問

調解成功后應該制作和解協議，和解協議的內容 也不得違反法律、法規的強制性規定。

法律分析：應注意下列問題：充分認識當前做好調解仲裁工作的重要性和緊迫性。調解仲裁工作，是調整勞動關系和維護勞動權益的重要手段，關系到勞動關系和諧和社會穩定。切實加強爭議預防和調解工作。

醫療糾紛調解需要注意的問題有哪些： (1)醫療糾紛的調解組織。依主持者的性質，調解可以分為：行政機關的調解、民間(組織)調解、法院附設的訴訟前調解等。

作為原告，在開庭前的調解應當注意：一是開門見山，二是避虛就實。所謂開門見山，就是避開枝節問題。民事糾紛要解決的實質問題，就是權利義務關系問題。即誰享受權利，誰承擔義務。

審查需要具備幾個前提：一是克服民事案件能調解處理體現法官裁判水平高，只要能調解其內容當事人自主處分，法官可不予過多干預的心理。對當事人達成的調解協議內容合法性審查，既是法官的職權，也是法官的法定義務。

必要時，雙方各自作出一定讓步，最后達成和解，消除分歧。 (二)他人調解處理解決經濟糾紛 經濟糾紛發生后，雙方各執一詞，各有各的理由，不能達成諒解，需要雙方都非常信任的第三方居中調解。

如何發揮人民調解員在工作中的作用?

一個合格的人民調解員，首先要熱愛人民調解工作。

預防矛盾糾紛的作用 人民調解員深入基層，及時捕捉有關信息，能盡快了解事情動態，準確把握民間糾紛的成因和特點，積極有效地開展預防矛盾糾紛激化。

因此，人民調解以便民、親民、利民，有效梳理社會矛盾，及時調處糾紛，維護當事人權益等獨特的優勢，在維護社會穩定與和諧的過程中發揮著不可替代的作用。

平息糾紛，化干戈為玉帛，維護群眾的合法權益，“公正”就是人民調解員在調解工作中，做到公正、公平、公道，聲名狼藉年的調解實踐證明，許多調解協議的履行與否，關鍵在于調解本身是否客觀地體現了公平，反映了調解人員是否持有一顆公正無私的心。

按照“精、專、優”的原則，不斷強化保障，建立健全各項工作制度，優化隊伍建設，切實提高專職人民調解員的業務素質和能力，充分發揮其在化解社會矛盾糾紛中的職能作用。

要從首席人民調解員自身的經濟利益這一角度出發，換位思考，合理解決他們的報酬問題，以便最大限度地調動這群人在調解工作中的積極性。實踐證明，在基層矛盾糾紛調處工作中，設置首席人民調解員，這條路是走對了。

征地拆遷糾紛有哪些?

征地拆遷補償糾紛案由土地承包經營權糾紛，在其項下又分為土地承包經營權確認糾紛和承包地征收補償費用分配糾紛四級案由，前述8種類型的矛盾糾紛的前7種即確定為此類案由。

征地拆遷市場化運作機制尚未成熟，沒有充分發揮拆遷公司的作用，相應職能轉由 *** 承擔，造成工作錯位。二是工作力量不足。

當事一方或雙方人數眾多，矛盾易激化 按照有關職能部門的內部規定，糾紛一方涉及5人以上的為群體性糾紛。隨著我國經濟的快速發展，社會利益格局發生了重大變化，新的利益共同體正在逐步形成。

被征收房屋價值的補償；因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；因征收房屋造成的停產停業損失的補償。

法律主觀：在房屋拆遷過程中，由于征收方的補償標準與被征收方的房屋價值有一定差異，導致征收方經常發生糾紛和矛盾。發生糾紛時，建議當事人不要沖動，要合理維持權利。

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