今天給各位分享工地工傷與工頭協(xié)商不一致的知識，其中也會對工地工傷和工廠工傷賠償一樣嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、我在工地受傷了,我們上面的工頭和項目部都推諉不管,我該怎么辦?_百度...
• 2、工地受傷老板賠錢了不滿意,還能起訴嗎
• 3、工傷如果協(xié)商不成,如何走法律程序?
• 4、我和包工頭沒訂合同包了點小活,工人工傷賠償打官司誰能勝
• 5、在工地干活受傷了,工頭不愿意處理解決,協(xié)商不通,應(yīng)該怎么辦?
• 6、工地受工傷如何跟老板協(xié)商賠償

我在工地受傷了,我們上面的工頭和項目部都推諉不管,我該怎么辦?_百度...

法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷； 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

工地上受傷了包工頭不管怎么辦 包工頭屬于自然人，其沒有營業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)建筑資質(zhì)，不具備用工主體資格。

走工傷認(rèn)定 *** 。農(nóng)民工在工地受傷，沒有勞動合同要想 *** ，建議可選擇的第二種 *** 途徑就是走工傷認(rèn)定去 *** 。

后續(xù)越好辦。2其次，找你父親所在工地的施工總包單位，項目部不管可以找項目部所在公司。如果公司還是不管，直接找當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊，提供相應(yīng)證據(jù)。3最后，如果還是不能解決問題，可以申請勞動仲裁或者向法院起訴。

工地受傷老板賠錢了不滿意,還能起訴嗎

1、在工地受傷工地老板不愿意賠償可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。 首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。

2、法律分析：可以起訴。因為，在工地做工受傷產(chǎn)生的人身損害賠償糾紛屬于一般的民事糾紛，具體的訴訟時效為三年，從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到損害之日起計算。

3、根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：不能。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：一般情況下，當(dāng)事人提起上訴的期限是判決書有效送達(dá)之日起十五日可以提起訴訟，如果超過此期限，則只能走申訴途徑。

4、可以起訴，依法提起訴訟是公民的權(quán)利。雙方已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后，一方可以向人民法院提起訴訟，但起訴后，能否得到法庭的支持，需要根據(jù)實際情況而定。

5、可以起訴，盡管你簽了假名字，但只要你能證明這個字是你簽的就可以。

工傷如果協(xié)商不成,如何走法律程序?

可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

工傷賠償協(xié)商不成該怎么解決 發(fā)生工傷事故后，首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償。

法律分析：工傷認(rèn)定后單位不執(zhí)行時，勞動者走法律程序有以下方式：可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；可以向人民法院提起訴訟。

法律分析：首先通過勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系。如果任何一方當(dāng)事人不服裁定，可向人民法院訴訟。

對仲裁裁決提出異議的，能夠向法院提起訴訟。”導(dǎo)致安全事故后，最初需到本地勞動局申請工傷認(rèn)定，那也是全部情況的規(guī)范，不申請工傷認(rèn)定，就沒法根據(jù)安全生產(chǎn)事故得到賠付。

很多時候的話大家對于工傷的處理方法還是有一些欠妥的，包括對于工傷的賠償問題如果協(xié)商不成的情況下的話也是直接變成訴訟，當(dāng)然對于訴訟來說的話最重要的東西就是證據(jù)。

我和包工頭沒訂合同包了點小活,工人工傷賠償打官司誰能勝

1、只要不是勞動者故意不切勞動合同那這種情況很有可能會勝訴。

2、第十一條　雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

3、從包工頭手上接活，沒有簽合同，工人出工傷由有用工主體資格的建設(shè)單位負(fù)責(zé)。

在工地干活受傷了,工頭不愿意處理解決,協(xié)商不通,應(yīng)該怎么辦?

1、在工地上受傷老板不給解決怎么辦在工地上受傷老板不給解決可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。

2、受傷者可整理證據(jù)起訴對方，但是起訴對象必須是有資質(zhì)承攬工程的建筑單位，也就是說承建工程的建筑公司。包工頭不具備法人資格，只有起訴建筑公司。

3、法律分析：如果屬于勞動關(guān)系，到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暝V，按工傷來處理；如果屬于雇傭關(guān)系，可以到法院起訴。

4、一，如果屬于勞動關(guān)系，建議到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暝V，按工傷來處理 二，如果屬于雇傭關(guān)系，可以到法院起訴兩者，人身損害賠償解釋第十一條　雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、不服仲裁委員會裁決的才可以向單位（或工地）所在地的人民法院起訴。 如果您沒有和工地簽訂勞動合同，只是一般的雇工關(guān)系，那么您可以在收集好證據(jù)、起草好民事訴訟狀后直接向工地所在地的人民法院提起人身損害賠償訴訟。

工地受工傷如何跟老板協(xié)商賠償

和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。

可以和老板協(xié)商解決的，老板不愿意協(xié)商處理的，可以申請勞動仲裁或者提起民事訴訟。員工工傷索取賠償可分四步進行：和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

出工傷后跟公司談判必須提供有利的證據(jù)，首先要確認(rèn)是工傷，個人可以先去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定；然后再去做工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級主張賠償；確認(rèn)工亡賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，然后與用人單位協(xié)商賠償事宜。

因此工傷后，要按照自身的具體情況，和老板談賠償?shù)模梢院屠习鍏f(xié)商解決的，老板不愿意協(xié)商處理的，可以申請勞動仲裁或者提起民事訴訟。

法律分析：先找老板協(xié)商，主要有醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、必要的交通住宿費、如果是手臂骨折，還可以要求賠付一次傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療和就業(yè)補助金等等費用。

工傷跟老板談賠償要就賠償?shù)捻椖亢徒痤~簽定協(xié)議書。

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