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本文目錄一覽

• 1、發(fā)生工傷后如何賠償護理費
• 2、關于工傷住院期間的護工費用
• 3、勞動法規(guī)定工傷護理費是多少?如何計算?
• 4、工傷護理費賠償標準
• 5、工傷護理費怎么算

發(fā)生工傷后如何賠償護理費

工傷賠償?shù)臉藴适鞘裁从萌藛挝回撠熧r償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關系解除或終止后的一-次性就業(yè)補助金。工傷保險基金負責賠償?shù)牟糠帧?/p>

工傷護理費賠償標準根據(jù)受害人情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護理費的賠償標準，工傷護理費的賠償金額每天在100元左右，而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經(jīng)濟情況。

治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計，給每人每月給開工資；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。直到一個治療期結(jié)束。

工傷治療期間需要護理的 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。

工傷護理費 賠償標準分為兩種情形，分別是治療期間的護理費以及已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的。治療期間的護理費由由所在單位負責。第二種情形下，依據(jù)生活自理程度分等級支付。

關于工傷住院期間的護工費用

工傷賠償?shù)臉藴适鞘裁从萌藛挝回撠熧r償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關系解除或終止后的一-次性就業(yè)補助金。工傷保險基金負責賠償?shù)牟糠帧?/p>

工傷職工住院治療期間，按照本市職工因公出差伙食補助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費。 工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其 醫(yī)療費用 按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費用社會統(tǒng)籌的有關規(guī)定執(zhí)行。

法律主觀：護理費 根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

勞動法規(guī)定工傷護理費是多少?如何計算?

工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*30法律客觀：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條 護理費根據(jù)護理人員的收人狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護理費。

生活大部分不能自理的護理費用賠償金額的計算：計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。

對于造成工傷的陪護費用主要標準可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算 護理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。

法律分析：工傷護理費是多少一天按護理需要的人數(shù)計算。工傷護理費分為兩種情況：工傷治療期間；工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。

工傷護理費賠償標準

1、工傷賠償?shù)臉藴适鞘裁从萌藛挝回撠熧r償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關系解除或終止后的一-次性就業(yè)補助金。工傷保險基金負責賠償?shù)牟糠帧?/p>

2、法律主觀：工傷護理費 賠償標準分為兩種情形，分別是治療期間的護理費以及已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的。治療期間的護理費由由所在單位負責。第二種情形下，依據(jù)生活自理程度分等級支付。

3、為部分不能自理，生活護理費標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。工傷護理費誰付評殘前，所在單位；評殘后，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。

4、工傷護理費賠償標準根據(jù)受害人情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護理費的賠償標準，工傷護理費的賠償金額每天在100元左右，而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經(jīng)濟情況。

工傷護理費怎么算

法律主觀：工傷護理費的計算：護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

工傷護理費賠償標準是怎樣的？停工留薪期內(nèi)需要護理的，由用人單位派人護理。

護理家屬有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理家屬沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

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