今天給各位分享工傷事故糾紛案例的知識，其中也會對工傷爭議糾紛案件進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷案例分析
• 2、工傷勞動爭議案例分析
• 3、2019年建筑工人工傷保險(xiǎn) *** 案例分析
• 4、十級工傷賠償案例
• 5、工傷賠償糾紛案例

工傷案例分析

1、拔山鎮(zhèn)朝陽村王光蘭(化名)在工地上工作時(shí)受傷，未與工地所屬的公司簽定勞動合同，近日卻順利拿到工傷賠付。

2、法律分析：徐某是某管業(yè)公司職工，其與公司一直沒有簽訂書面勞動合同，某管業(yè)公司也沒有依法給徐某繳納工傷保險(xiǎn)，但公司按時(shí)將每月2700元左右的工資發(fā)到他手上。

3、工傷死亡賠償案例篇1： 天津市塘沽區(qū)生產(chǎn)服務(wù)管理局建筑工程公司第七施工隊(duì)承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程，于1986年10月轉(zhuǎn)包給本案被告?zhèn)€體工商戶業(yè)主張學(xué)珍組織領(lǐng)導(dǎo)的工人新村青年合作服務(wù)站，并簽訂了 承包合同 。

4、工傷案例分析：社保費(fèi)欠繳期間發(fā)生工傷也不能拒賠 馬某原是山東省德州市某藥業(yè)公司職工，2010年12月3日調(diào)至當(dāng)?shù)蒯樋椆竟ぷ鳌?010年12月22日，原單位藥業(yè)公司為馬某補(bǔ)繳了2003年2月至2009年12月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷勞動爭議案例分析

1、工傷勞動爭議案例分析范文一 2009年4月，杜某到陜西長城鐵塔制造有限公司(以下簡稱長城鐵塔公司)鍍鋅車間工作，2009年7月27日，杜某在上班時(shí)被空中落下的鋼材砸中左腳，工傷勞動爭議案例分析。

2、去年1月的一天，王光蘭在永豐鎮(zhèn)團(tuán)豐百家苑項(xiàng)目工地做雜工，工作時(shí)不慎從二樓滾落到底樓，致左髖臼、左額骨、左恥骨受傷。隨后， 王光蘭向項(xiàng)目所屬的建筑公司提出工傷賠償，卻遭到拒絕。

3、漣水縣人民 *** 作出維持被告漣水勞保局作出的工傷認(rèn)定決定。原告不服，向法院提起行政訴訟。【審判】漣水法院審理認(rèn)為：原告在發(fā)生事故受傷時(shí)，已超過50周歲。

4、工傷保險(xiǎn)待遇爭議案例 最高人民法院《民事案由規(guī)定》將工傷事故分別在第一部份人格權(quán)糾紛規(guī)定為“工傷事故損害賠償”，同時(shí)又在第六部份 勞動爭議 人事爭議 規(guī)定 為“工傷保險(xiǎn)待遇糾紛”。

5、嫌仲裁賠償太低提起訴訟 2008年9月22日，劉漢黃進(jìn)入東莞大朗展明五金公司工作，簽了一年勞動合同，約定月正常工作時(shí)間工資為770元，入廠時(shí)，展明五金公司沒有為劉漢黃辦理工傷保險(xiǎn)。

2019年建筑工人工傷保險(xiǎn) *** 案例分析

案例：張某在某工地施工中不慎受傷，在申請工傷認(rèn)定時(shí)，發(fā)現(xiàn)包工頭也是層層轉(zhuǎn)包承接的工程，別說是為他上工傷保險(xiǎn)，連用工主體資格都沒有。

本案中，受傷職工王光蘭與建筑公司存在事實(shí)勞動關(guān)系，系在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害。因此，王光蘭所受到的事故傷害，應(yīng)被認(rèn)定為工傷。

工傷死亡賠償案例篇1： 天津市塘沽區(qū)生產(chǎn)服務(wù)管理局建筑工程公司第七施工隊(duì)承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程，于1986年10月轉(zhuǎn)包給本案被告?zhèn)€體工商戶業(yè)主張學(xué)珍組織領(lǐng)導(dǎo)的工人新村青年合作服務(wù)站，并簽訂了 承包合同 。

引導(dǎo)受援群眾優(yōu)先采取和解、調(diào)解等方式 *** 。

十級工傷賠償案例

認(rèn)定為工傷十級怎么賠償，十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

工傷傷殘鑒定是十級工傷的話，可以按照下述十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容來計(jì)算一下具體的賠償數(shù)額：一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3殘疾賠償金。醫(yī)療費(fèi)。

十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費(fèi)。

工傷十級怎么賠 工傷十級怎么賠有以下：（1）醫(yī)療費(fèi)。

工傷賠償糾紛案例

1、去年1月的一天，王光蘭在永豐鎮(zhèn)團(tuán)豐百家苑項(xiàng)目工地做雜工，工作時(shí)不慎從二樓滾落到底樓，致左髖臼、左額骨、左恥骨受傷。隨后， 王光蘭向項(xiàng)目所屬的建筑公司提出工傷賠償，卻遭到拒絕。

2、最終，雙方平等自愿的就工傷賠償數(shù)額達(dá)成了協(xié)議，并表示調(diào)解的理論依據(jù)公平合理。調(diào)解結(jié)果 雙方達(dá)成以下協(xié)議：某汽車工貿(mào)公司賠償胡某共計(jì)30萬元，賠付款項(xiàng)分為兩次進(jìn)行支付。

3、年3月24日張某找到湖北xx律師事務(wù)所肖xx律師，肖律師代理其向法院起訴，要求武漢市某空調(diào)器銷售有限責(zé)任公司給付工傷待遇25270元。

4、月29日，上游新聞記者從遇難者家屬處獲悉，由于不滿公司僅同意支付10%工傷保險(xiǎn)賠償，以及質(zhì)疑團(tuán)體意外險(xiǎn)賠付金額，近半年來，數(shù)名遇難者家屬仍陷于與公司賠償?shù)睦彂?zhàn)中。

5、案例點(diǎn)評 從案件性質(zhì)看，本案屬于勞動爭議糾紛方面的工傷賠償，工傷待遇適用《工傷保險(xiǎn)條例》及地方性法規(guī)的規(guī)定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，企業(yè)方堅(jiān)持賠償100萬元是符合法律的規(guī)定的。

6、案例黃仲華訴劉三明債權(quán)人撤銷權(quán)糾紛案(《最高人民法院公報(bào)》2013年第1期) 【裁判摘要】用人單位與勞動者就工傷事故達(dá)成賠償協(xié)議，但約定的賠償金額明顯低于勞動者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為顯失公平。

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