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離休干部撫恤金2022年最新標準
離休干部喪葬費：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，一次性撫恤金發放標準自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
2021年老人死后撫血金怎么算
這個撫恤金其實是有專門對象的，比如說那些老年退伍軍人，還有就是在企事業單位工作的人，以及公務員編制內的人，這些人年齡在男60歲女55歲離退休或者退休年齡死亡的人，這些人屬于老年人，死亡了可以有撫恤金可以領取的，領取撫恤金的標準也是有規定的，當然還有企業工作參加社保的人也有撫恤金。
首先烈士犧牲的，撫恤金為80倍，機關事業單位因公殉職的，那撫恤金可以獲得多少，按照規定因公死亡的，事業單位的人一次性撫恤金為生前40倍的基本工資，如果說不是因公死亡的，而是因為一些原因導致身體出現疾病導致死亡的，那一次性的撫恤金的發放就會少一些，到底有多少呢，其實是按照生前20倍基本工資給。
軍人的撫恤金又是有一些不一樣的，比如說一些退伍傷殘軍人，以及獲得大的軍功的，在因為一些意外導致自身出大問題，無法正常的跟平常一樣生活，那會獲得相應的撫恤金，每一年的都在發生變化，撫恤金的金額也會有所不一樣，但是可以達到當地平均收入的水準，也就是說每一年的撫恤金不會低于當地平均收入水平。
撫恤金里面還有其他的規定，比如說因公死亡的人，在喪葬費上面也是有的，因公去世的的喪葬費用為生前六個月的月平均工資的10倍給喪葬費用，正常死亡的離退休人員，會以生前的六個月平均月工資的6倍給，具體費用是多少這個按照當地經濟個人收入來計算發放，這些錢都是有國家財政來承擔。
而普通企業上班退休的老人在死亡后的撫恤金也是可以領取的，包括喪葬費用這些也是可以領取的，只是這個覆蓋到都有參保企業跟個人的在最近幾年才真正實施，而這些喪葬費跟撫恤金的具體發放，這個并沒有全國統一的具體的規定算法，每個地方都有自己的一套做法，發放的基數計算公式標準跟方法都不一樣，所以沒辦法明確的說出來普通參保企業的喪葬費跟撫恤金在社保里面的發放標準。
而一般退休后死亡的，養老金怎么辦呢，這個其實也是有規定的，60歲退休的，養老金分為139個月的基數，一個月領取一份就是領取139個月，55歲退休后的那有170個月的基數，也就是說比如你六十歲退休，然后在64歲去世，那就是139減去48個月，后面家屬還可以領取91個月的退休金，大約就是這么個回事。
河北喪葬費2022年最新標準
從2022年開始，河北省退休人員的死亡喪葬費和撫恤金，標準改為上年度全省人均可支配收入。
具體領取標準是累計繳費年限在15年的，撫恤金為9個月，累計繳費年限每增加一年，撫恤金增加一個月，最多不超過24個月。
但是領取退休金以后，每領退休金一年，減少撫恤金一個月，但是最少不低于9個月。
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