本篇文章給大家談?wù)劶质」?級賠償標(biāo)準(zhǔn)2015，以及吉林省工傷六級賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、七級工傷賠償計算方法
• 2、吉林省七級工傷傷殘賠償多少錢
• 3、工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

七級工傷賠償計算方法

1、住院 伙食補(bǔ)助費 由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。

2、法律主觀：七級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費：憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

3、七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級傷殘為十個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級傷殘為二十個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

吉林省七級工傷傷殘賠償多少錢

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

法律主觀：職工構(gòu)成工傷七級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費和伙食補(bǔ)助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 工傷醫(yī)療費用：按照醫(yī)療費用發(fā)生的實際金額支付，包括住院費、手術(shù)費、藥費、檢查費等。 工傷護(hù)理費：按照護(hù)理費用發(fā)生的實際金額支付，包括護(hù)理人員工資、護(hù)理用品費等。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，又稱 工傷保險待遇 標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 未參加工傷保險 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

勞工工傷賠償金的賠付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。

法律主觀：工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是如果職工具有極重度智能損傷等情形的，能鑒定為工傷一級；具有符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者等情形的，能鑒定為工傷十級等。

工傷鑒定與賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依據(jù)勞動者在工作過程中發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病，進(jìn)行權(quán)威鑒定和合理賠償?shù)闹贫取?/p>

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