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工傷老板不賠償找誰
1、發生工傷，老板不賠償的，勞動者可以找的部門有 勞動監察大隊 、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。
2、工傷老板不賠償的解決方法如下：可以與老板協商，要求其按規定進行賠償；可以向當地的社會保障局進行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
3、三種途徑，一是打12333電話投訴尋求幫助。二是申請勞動仲裁。三是去法院起訴。
4、員工因工作導致工傷的，用人單位又不賠償的，可以向勞動行政部門進行投訴，或申請勞動仲裁的方法向用人單位索要賠償。
5、對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
工傷賠償的老板把廠搬走了。還在同一個城市就是找不到,要怎么才能找到...
如果公司名稱沒有變，還是可以查到新的注冊地址的，還是需要給法院提供地址等信息線索，要不然法院也很難推動。
你們外包老板跟水泥廠應該簽有一份協議的，不知道里面有沒有包含這一條。你可以去找水泥廠領導拿協議來看。
搜集在公司工作受工傷的證據，到 人力資源和社會保障局 申請工傷認定后，主張公司承擔賠償責任。
可以到人社部們進行勞動能力鑒定，工傷保險條例對相應的賠償，停工留薪期工資，一次性傷殘補助金等都有明確的規定。（工傷認定書）和（勞動能力鑒定書）具有法律效益，單位拒不支付可以到勞動監察或法院申請強制執行。
出現工傷公司不給賠償該找誰解決
1、你好，工傷老板不賠償的解決方法如下：可以與老板協商，要求其按規定進行賠償；可以向當地的社會保障局進行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
2、發生工傷公司沒錢給怎么辦 發生工傷后，公司沒有給予工傷賠償的，勞動者可以通過以下途徑 *** ： (1)勞動者和用人單位可以自行協商處理，協商一致的，可以簽訂協議書，按協議書約定賠償。
3、與用人單位溝通：首先，您可以與用人單位溝通并要求賠償。您可以書面形式向用人單位提出要求，并保留好相關證據，如醫院的病歷證明和醫療費用清單等。
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