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6級工傷大約賠償多少錢
法律主觀:工傷 六級傷殘 的賠償是: 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ; 保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。
法律主觀:工傷認(rèn)定為6級傷殘,應(yīng)按照下列規(guī)定來賠償:從工傷保險(xiǎn)基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,是16個(gè)月的本人工資;如果難以為職工安排工作的,則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,是本人工資的60%等。
四級傷殘:本人工資×75%;五級傷殘:本人工資×70%;六級傷殘:本人工資×60%。
級工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,六級的標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
被鑒定為六級傷殘,應(yīng)該賠償下列費(fèi)用:由工傷保險(xiǎn)基金依法支付一次性傷殘補(bǔ)助金(為16個(gè)月的職工本人工資)、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等;由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時(shí)的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷保險(xiǎn)的傷殘賠償金包括一次性傷殘補(bǔ)助金和月度傷殘生活補(bǔ)貼兩部分。
2023年六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、第六條 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的,按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。
2、法律主觀:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)等。若是造成受害人殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。
3、交通事故6級傷殘賠償2023年標(biāo)準(zhǔn)具體如下:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:六級傷殘為16個(gè)月的本人工資。
4、年全國工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
6級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金(為16個(gè)月的職工本人工資)、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等;由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時(shí)的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)。
2、難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
3、法律主觀:六級傷殘 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 包括: 因?yàn)?工傷 導(dǎo)致六級傷殘的員工可以獲得 一次性傷殘補(bǔ)助金 , 賠償金 額為十六個(gè)月的員工本人 工資 。
4、傷殘等級6級賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。
5、法律主觀:工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)一共包含十級,每一級所對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。但是通常來說賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)等。
6、級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
六級傷殘賠償金是多少
1、難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會保險(xiǎn) 費(fèi)。
2、傷殘等級6級賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。
3、法律主觀:工傷 六級傷殘 的賠償是: 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ; 保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。
4、難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的62%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。
5、被鑒定為六級傷殘,應(yīng)該賠償下列費(fèi)用:由工傷保險(xiǎn)基金依法支付一次性傷殘補(bǔ)助金(為16個(gè)月的職工本人工資)、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等;由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時(shí)的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。
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