今天給各位分享寶雞工傷鑒定如何做的知識，其中也會對2020年寶雞市工傷鑒定申請時間進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、怎樣做工傷鑒定
• 2、寶雞市工傷認定程序
• 3、工傷鑒定流程怎么做
• 4、工傷鑒定程序是怎么做的？
• 5、工傷鑒定怎么做

怎樣做工傷鑒定

怎樣做工傷鑒定

你知道怎樣做工傷鑒定嗎？很多人在做包工頭的時候，同事的工人會遇到受傷的情況，這個時候就需要去做工傷鑒定。我精心為大家整理了怎樣做工傷鑒定相關的知識和信息，希望對你有所幫助。

怎樣做工傷鑒定1

工傷鑒定說明

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起三十日內提出，遇有特殊情況，經勞動保障部門同意，可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起不得超過一年。

工傷鑒定程序：

1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定；

2、鑒定者應攜帶醫療機構出具的'傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》到鑒定中心做鑒定。

3、鑒定中心對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納鑒定費。如材料不全，由鑒定中心出據委托診斷后，再做鑒定。

4、鑒定中心于每周定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

怎樣做工傷鑒定2

工傷護理等級鑒定標準：

工傷職工已經評定傷殘等級(一般為一至四級)并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，可按月領取生活護理費。

勞動能力鑒定委員會在鑒定工傷職工是否達到護理等級依據以下五個生活自理范圍：

1、進食；

2、翻身；

3、大、小便；

4、穿衣、洗漱；

5、自我移動。

生活護理分三級：

1、完全護理依賴：是指生活完全不能自理，上述五項均需護理者；

2、大部分護理依賴：是指生活大部分不能自理，上述五項中三項需要護理者；

3、部分護理依賴：是指生活部分不能護理，上述五項中一項需要護理者。生活護理依賴等級由勞動能力鑒定委員會作出。

寶雞市工傷認定程序

你好，對于寶雞市 工傷認定程序 ，請按以下方式操作：1、向人力資源和社會保障局申請 工傷認定 ，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料： 工傷認定申請表 （人力資源和社會保障局的網站一般有下載）、與用人單位存在 勞動關系 的證明材料、醫療診斷證明等； 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請 勞動能力鑒定 ，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據不同的 傷殘等級 ，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是： 醫療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、 護理費 等。 4、如果你沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關系的 證據 ，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

工傷鑒定流程怎么做

工傷鑒定的范圍包括： 勞動能力鑒定 ， 停工留薪期 鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。鑒定結果直接決定工傷賠償結果， 工傷鑒定流程 如下： 1、提出 工傷鑒定申請 職工發生工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2、提交 工傷鑒定材料 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： （1）《 工傷認定決定書 》原件和復印件； （2）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料； （3）工傷職工的 居民身份證 或者社會保障卡等有效身份證明原件和復印件； （4）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。 3、勞動能力鑒定委員會審核 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需補正的全部材料。 申請人提供資料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。 4、專家進行鑒定 勞動能力鑒定委員會視傷情程度從醫療衛生組織專家庫中隨機抽取3名或者5名工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定。 勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及用人單位，并抄送社會保險經辦機構。 工傷職工或用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

工傷鑒定程序是怎么做的？

工傷鑒定流程 有三個步驟，分別是工傷認定， 勞動能力鑒定 和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。 工傷認定申請 即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起三十日內提出，遇有特殊情況，經勞動保障部門同意，可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工（社保局只接受兩種形式的工傷證明，也就是開頭提到的，單位出具的因工受傷證明并加蓋單位公章，或者正式的工傷鑒定報告。）其他證明都 沒有法律效力 ，社保局也不接受。或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起不得超過一年。 具體賠償工傷具體賠償項目、標準 （一）醫療費 1.要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2.《 工傷保險條例 》第30條第3款。 3.用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 （二）住院 伙食補助費 、交通費、食宿費 1.標準：具體標準由統籌地區人民 *** 規定 2.要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。 3.《工傷保險條例》第30條第4款。 （三）康復治療費 1.標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2.《工傷保險條例》第30條第6款。 3.依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。 （四）輔助器具費 1.標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2.要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3.《工傷保險條例》第32條。 （五）停工留薪 1.標準：原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付. 2.要求： 停工留薪期 一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受 工傷醫療待遇 。 3.《工傷保險條例》第33條。 4.停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。 （六）護理費 1.標準：（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。 （2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30% 2.要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。 3.《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。 建議聯系律師計算具體賠償以及搜集相關相關證據材料

工傷鑒定怎么做

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起三十日內提出，遇有特殊情況，經勞動保障部門同意，可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。

《工傷保險條例》

第二十條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

關于寶雞工傷鑒定如何做和2020年寶雞市工傷鑒定申請時間的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。