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2023山西省工傷死亡賠償標準是怎樣的
工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，以5年為基數每少1年遞減10%。
核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。具體和我來看看吧。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
工傷賠償標準新變化 2023年1月17日，國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，國家統計局發布2022年居民收入和消費支出情況。2022年，全國居民人均可支配收入36883元，比上年名義增長0%，扣除價格因素，實際增長9%。
工傷輕微傷一般賠償多少錢
1、護理費一般80元一天。【須有醫生開具疾病證明書，醫囑留陪人法院才認定】護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等 級別護理的勞務報酬標準計算。
2、可以按照實際損失要求賠償。受到輕微傷的一般要承擔侵權責任，賠償受害人醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，輕微傷構成傷殘等級的還要負擔傷殘補助金。具體多少錢還要視具體情況而定。
3、第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
段某在山西省發生工傷,評定為九級傷殘,能賠償多少錢
根據上述規定，段某發生工傷事故時的年齡為38歲，發生工傷前的12個月的平均工資為5600元。發生工傷后的停工留薪期評定為8個月。
九級傷殘賠償標準如下所示：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；醫療保險待遇；住院伙食補助費；食宿交通費；康復治療費；輔助器具費；停工留薪；生活護理費。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷鑒定9級的工傷待遇：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。
工傷九級賠償標準：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定；停工留薪期內原工資福利待遇不變；其他。
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