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河北省2018年工傷賠償標準一覽表(河北省2018年工傷基數)

adminllh民商法2025年03月31日 11:33:33980

河北省2018年工傷賠償標準一覽表(河北省2018年工傷基數)

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河北省河間市2018年9級工傷賠償多少錢

1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

2、工傷鑒定9級的工傷待遇:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;停工留薪,在治療和修養期間,由用人單位按正常工資待遇支付;醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付;其他待遇。

3、一次性傷殘就業補助金標準為解除或終止勞動關系時設區市上年度職工月平均工資的22個月至4個月,九級為6個月。

4、食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。 法律依據:《工傷保險條例》第三十條。 例:河北省人力資源和社會保障廳關于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》有關問題的通知(冀人社字【2011】4號)第4條。

5、九級工傷賠償標準計算方式:一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

河北省社保繳費基數

河北靈活就業社保2023年繳費標準 河北靈活就業社保2023年繳費標準如下: 建立個人賬戶的年繳費金額為61446元,月繳費金額為5196元,包括基本醫療保險、大額醫療保險。

基數根據職工上年度工資總額確定,最低基數為3179元,最高基數為15891元。

2022最新河北社保繳費基數是: (1)低于城鎮非私營單位在崗職工年平均工資100%的,按100%為月繳費基數; (2)超過2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的,按300%為月繳費基數。

社保最低繳費基數為34725元 8月24日市人社局發布《關于核定2022年度社會保險繳費基數的通知》:按照職工上年度月平均工資核定個人繳費工資基數。

低于2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資60%,按60%(3263元/月)為月繳費基數;超過2017年河北省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的,按300%(16315元/月)為月繳費基數。

例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1615元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

2018年工傷賠償標準是怎么規定的

(一)醫療費要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;(二)住院伙食補助費標準:按照各統籌地區規定標準支付。要求:住院期間。

四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本 養老保險 待遇。

安家補助費:六個月統籌地區上年度職工月平均工資(參考廣東省 工傷賠償標準 )。 喪葬補助金:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

河北省社保最低繳費基數是多少

2020年河北保險最低基數是多少 2020年河北社保繳費基數與2019年社保繳費基數一致,按照2018年平均工資的60%進行計算,2020年河北社保繳費基數上線按2019年平均工資的300%進行計算。

河北省社保繳費基本養老保險和失業保險繳費基數上限為15245元/月,下限為3050元/月。職工基本醫療保險和工傷保險繳費基數上限為15245元/月,下限為3050元/月。

基數根據職工上年度工資總額確定,最低基數為3179元,最高基數為15891元。

法律主觀:城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、 *** 補貼構成。(一)個人繳費。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。

百元至千元。若是有單位繳納,按照河北社保最低繳費基數,一個月總共在千元,其中個人需要支付百元。

為保障和改善民生,切實解決城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費困難的實際問題,河北省將城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險最低繳費基數,從全省上年度在崗職工平均工資的60%下調到40%。

河北省工傷陪償標準表

河北省標準:(1)統籌地區以內:20元/天/人;(2)統籌地區以外:35元/天/人。

2021河北省工傷死亡賠償標準是怎樣的喪葬補助金 標準:為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

十級工傷賠償標準:用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。

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