今天給各位分享工傷社保能拿到多少的知識，其中也會對工傷社保能報多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險款下來公司拿多少個人拿多少?
• 2、工傷6級工資7000能賠多少錢
• 3、工傷鑒定等級后能拿多少錢
• 4、工傷鑒定10級社保局賠償多少
• 5、十級工傷社保局大概賠多少錢
• 6、工傷九級傷殘社保能賠多少錢

工傷保險款下來公司拿多少個人拿多少?

法律主觀：工傷保險賠償給個人，至于賠償多少，要看你評定的傷殘等級，以及當地的個人可支配收入。賠償內容包括，醫藥費，傷殘補助金以及一次性就業補助金等。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。

公司給員工交社保，公司和自己分別出多少主要是看單位的繳納基數。有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數，有的只按照社會平均工資的60%繳納。

如果是做物流的，那么就屬于郵政業，一般繳納的比例為0.5%，但是工傷保險繳納不需要個人承擔，只需要公司繳納即可。也就是說工傷保險員工繳納為0元，0.5%的繳納都是由公司承擔的。

養老保險、醫療保險和失業保險，這3種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

個人不繳納；工傷保險和生育保險完全由企業承擔，各在1%左右，個人不需繳納。

工傷6級工資7000能賠多少錢

1、工傷六級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。保持勞動關系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。

2、深圳市工資8000工傷6級能賠16萬元。一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資。保留勞動關系的，由單位安排適當工作直至退休。難以安排工作的，每月發給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60%。

3、你好，大概能賠到40萬左右，具體的賠償數額還要結合其本人的年齡、工資水平等實際情況而定，建議在當地可以帶齊材料約律師面談，詳細核算為宜。

4、賠償基數2173元×14個月=35714元。、由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。

5、發生6級 傷殘 能賠付多少錢？ 1萬元不等，視情況而定。

工傷鑒定等級后能拿多少錢

根據《工傷保險條例》規定，職工出現工傷后可以享受一次性傷殘補助金，傷殘補助金根據傷殘等級的不同進行發放，工傷鑒定10級傷殘將獲得7個月工資的補助金。

那么，工傷鑒定十級一共能賠償多少錢？我告訴你具體的賠償知識。一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

工傷鑒定10級社保局賠償多少

十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下：（1）醫療費。

具體如下：十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫療費及其它費用，則按照實際金額賠償。

十級工傷社保局大概賠多少錢

十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下：（1）醫療費。

如單位有購買社保的，社保局需要支付十級傷殘補助金7個月職工工資和1個月職工工資的工傷醫療補助金，單位需要支付4個月職工工資的傷殘就業補助金。如果單位沒有購買社保，全部責任由單位承擔。

直接向企業申請。誤工費是據實結算的。 10級傷殘，一次性傷殘補助金(國家規定)、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金(地方規定)三者加起來大概是7-10萬，還要看社平工資、個人工資。

工傷九級傷殘社保能賠多少錢

享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

工傷九級傷殘可以領取社保支付的 一次性傷殘補助金 為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。平均工資是按照員工工傷保險繳納工資進行計算。在與企業 解除勞動關系 時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。

工傷鑒定9級的工傷待遇：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。

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