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濟(jì)南市法律援助條件
1、對(duì)于下列需要代理濟(jì)南民事訴訟咨詢電話的事項(xiàng),如當(dāng)事人因經(jīng)濟(jì)困難無法委托代理人,可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助濟(jì)南民事訴訟咨詢電話: 請(qǐng)求支付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)。 主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益。 請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或最低生活保障待遇。 請(qǐng)求國(guó)家賠償。 請(qǐng)求發(fā)放撫恤金、救濟(jì)金。 請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2、它是由國(guó)家撥款設(shè)立的專門為需要律師服務(wù)但經(jīng)濟(jì)困難無力聘請(qǐng)律師的弱勢(shì)群體及其法律規(guī)定必須有律師提供法律幫助而自己又沒有聘請(qǐng)律師的特定人員(如刑事案件中:可能被判處無期徒刑和死刑的、未成年人犯罪的等人員)提供無償法律服務(wù),而設(shè)立的一種專門的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。
3、濟(jì)南市法律援助中心遵循相關(guān)法律規(guī)定,為符合條件的受援人提供刑事、經(jīng)濟(jì)、民事等法律援助,同時(shí)為 *** 提供法律服務(wù)。其職責(zé)包括解答法律咨詢、普及法律知識(shí)、實(shí)施內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、溝通外部信息、加強(qiáng)區(qū)域合作、快速反應(yīng)及提供法律援助等。
4、濟(jì)南60歲老年證到到當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)居委會(huì)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 進(jìn)行辦理。老年證辦理流程如下:首先辦理老年證需要達(dá)到一定的年齡限制,必須是年滿60歲以上的中國(guó)公民才可以辦理。需要準(zhǔn)備一寸白底免冠彩色照片一張,要近照。其次準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一張,正反面印在一張紙上。
5、濟(jì)南市的拆遷凍結(jié)房屋問題,主要涉及到兩個(gè)方面的解決辦法。首先是 *** 和相關(guān)部門提供的幫助和支持,其次是拆遷戶自身可以采取的措施。
6、是各地司法局設(shè)立的法律援助熱線,可以接受群眾的法律咨詢。如果在電話里不能說的清楚,可以簡(jiǎn)單咨詢,并問問司法局設(shè)立的 法律援助中心 辦公地址,帶好相關(guān)材料,親自去法律援助中心找 律師咨詢 。法律援助中心的律師解答咨詢是免費(fèi)提供服務(wù)的。
山東鼎杰律師事務(wù)所在哪里?
山東鼎杰律師事務(wù)所侯婷律師解 *** ,俗稱“借腹生子”,是指女性接受他人委托,用人工生育方式為委托方生育孩子的行為。在我國(guó), *** 行為被明確禁止。也就是說,無論是出錢的客戶,還是借此牟利的中介,以及 *** 者,都是違法的。
閆秋芹,一位來自中國(guó)政法大學(xué)的碩士,目前是北京三眼國(guó)際創(chuàng)意文化傳播機(jī)構(gòu)的簽約專家,并在山東鼎杰律師事務(wù)所擔(dān)任律師。她在教育領(lǐng)域也有著扎實(shí)的背景,目前在山東政法學(xué)院授課。她的專業(yè)領(lǐng)域廣泛,對(duì)知名企業(yè)和企業(yè)家的動(dòng)態(tài)研究深入。
閆秋芹,擁有中國(guó)政法大學(xué)碩士學(xué)位,是北京三眼國(guó)際創(chuàng)意文化傳播機(jī)構(gòu)的簽約專家,同時(shí)身兼山東鼎杰律師事務(wù)所的律師職務(wù)。她目前在山東政法學(xué)院擔(dān)任教職,專注于對(duì)知名企業(yè)和企業(yè)家的深入研究。在她的專業(yè)生涯中,閆秋芹展現(xiàn)了多領(lǐng)域的才華。
濟(jì)南科明達(dá)公司拖欠工資不還,我應(yīng)該怎么辦?如果走法律程序我擔(dān)心太...
向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào),舉報(bào)電話:12333;(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng);(3)通過訴訟途徑解決。
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
千萬別和這家公司打交道,拖欠供應(yīng)商的錢不還。拖欠員工工資不給,一點(diǎn)誠(chéng)信都沒有。
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