大家好，今天來為大家解答江西贛州補償標(biāo)準這個問題的一些問題點，包括江西贛州工傷十級傷殘賠償標(biāo)準？也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~

本文目錄

1. 贛州醫(yī)保卡報銷比例？
2. 江西贛州最新土地補償標(biāo)準是多少？
3. 贛州市40`50下崗失業(yè)人員如何辦理社保補貼？
4. 江西贛州工傷十級傷殘賠償標(biāo)準？

贛州醫(yī)保卡報銷比例？

一、城鎮(zhèn)居民

1、住院醫(yī)療費用報銷：

起付標(biāo)準：一級醫(yī)療機構(gòu)100元;二級醫(yī)療機構(gòu)300元;三級醫(yī)療機構(gòu)500元;贛州市外轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院600元。

住院次數(shù)起付標(biāo)準：年度內(nèi)發(fā)生三次以下(含三次)住院的，執(zhí)行上述起付標(biāo)準;第四次以上住院不設(shè)起付標(biāo)準。

報銷比例：起付標(biāo)準以上支付限額以下：一級醫(yī)療機構(gòu)75%;二級醫(yī)療機構(gòu)65%;三級醫(yī)療機構(gòu)55%;贛州市外轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院45%。

2、門診醫(yī)療費用報銷：

補貼標(biāo)準：按照個人繳費標(biāo)準的50%劃入，即成年人每人每年50元、未成年人每人每年15元。

門診特殊慢性病報銷標(biāo)準：不設(shè)起付標(biāo)準，補償50%。

二、城鎮(zhèn)職工

1、住院醫(yī)療費用報銷：

起付標(biāo)準：三級醫(yī)療機構(gòu)700元，二級醫(yī)療機構(gòu)500元;

住院次數(shù)起付標(biāo)準：第二次住院為第一次住院起付標(biāo)準的80%;第三次以上為第一次住院起付標(biāo)準的60%。

報銷比例：

1、起付線-8000元：35歲以下18%;36-45周歲17%;46歲以上15%;退休未滿10年14%;退休滿10年12%;

2、8001-13000元：35歲以下16%;36-45周歲15%;46歲以上13%;退休未滿10年12%;退休滿10年10%;

3、13001-17000元：35歲以下14%;36-45周歲13%;46歲以上11%;退休未滿10年10%;退休滿10年8%;

4、17001-封頂線：35歲以下12%;36-45周歲11%;46歲以上9%;退休未滿10年8%;退休滿10年6%。

2、門診醫(yī)療費用報銷：

報銷比例：

參保人員門診的部分特殊檢查：個人自負20%。

江西贛州最新土地補償標(biāo)準是多少？

要看是江西贛州哪個地方的土地征收補償。

贛州市中心城區(qū)集體土地征收補償

從2017年江西贛州的最新政策公布文件來看（文件名：《贛州市中心城區(qū)集體土地征收及房屋拆遷補償安置辦法（試行）》），如果是中心城區(qū)的集體土地征收，補償一般包括以下2個方面：

1.土地征收補償

這里包括土地補償費、安置補助費節(jié)青苗補償費。按照江西省人民 *** 最新公布的全省征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準和片區(qū)綜合價進行補償。

青苗補償依據(jù)樹種年限來定，比如沙田柚、臍橙1-3年生的每株補償3-10元，4-7年生每株補償15-30元，而如果種植的是茶葉，則是按畝來計算，1-3年生茶葉每畝補償252-336元……具體來看，如下表所示：

另外，如果涉及到墳?zāi)共疬w的，有掛面的墳?zāi)?000元/冢,無掛面的墳?zāi)?000元/冢（注意，如果是合葬墳，同穴每多一頭骨，補償標(biāo)準增加400元。），至于按時拆遷獎勵的話，都是第一階段獎勵300元。第二階段的獎勵100元。

2.房屋拆遷補償

主要包括房屋補償、搬家補助費、安置過渡費。

（1）房屋補償

房屋的結(jié)構(gòu)不同，補償標(biāo)準也不一樣，主要是按類來劃分的。具體如下表：

（2）地上附著物補償

如下圖所示：

（3）搬家補助費、過渡費

看你是選擇房屋安置還是貨 *** 置。

如果選擇的房屋安置，搬家補助費是3000元/戶，安置過渡費的話，12個月內(nèi)，章貢區(qū)水南鎮(zhèn)，東外、南外街道700元/月/戶；章貢區(qū)其他區(qū)域、南康區(qū)、贛縣區(qū)、贛州經(jīng)開區(qū)、芙蓉江新區(qū)600元/月/戶，并且另外補助農(nóng)具搬遷損失費500元/戶。過渡期超過1年的，每年遞增100元/戶，知道交付了安置房為止。

選擇貨幣補償?shù)脑挘峒已a助3000元/戶，過渡費根據(jù)認定的住宅房屋面積來計算，一次性補償100元/平方米。

此外，按照符合搬遷進度的，第一階段的獎勵200元/平方米，第二階段獎勵100元/平方米，按時棄房將300元/平方米。（進度根據(jù)協(xié)議里的來）

贛州市農(nóng)村土地征收補償

這情況的話，每個縣的補償標(biāo)準都會不一樣，要看具體的縣國土資源局下發(fā)的文件來，可在其官網(wǎng)進行咨詢。

贛州市40`50下崗失業(yè)人員如何辦理社保補貼？

《江西省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》

第四條就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助兩類。

對個人和單位的補貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、創(chuàng)業(yè)孵化基地運行費補貼、一次性求職補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助、創(chuàng)業(yè)孵化基地補助等支出；公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助和高技能人才培養(yǎng)補助；其他支出。

第七條社會保險補貼。享受社會保險補貼的人員范圍包括：就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。就業(yè)困難人員包括登記失業(yè)人員中符合“4050”（男年滿50周歲、女年滿40周歲）年齡條件的人員、零就業(yè)家庭（法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭）成員、符合相關(guān)條件的殘疾人、享受城市居民最低生活保障、因承包土地被征用而失去土地的人員以及在工業(yè)園區(qū)就業(yè)的貧困戶和40歲以上本省勞動力。

（一）就業(yè)困難人員社會保險補貼。對招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位（企業(yè)），以及公益性崗位招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位（企業(yè)），按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。

對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，補貼標(biāo)準原則上不超過其實際繳費的2/3。

就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員累計最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

對上述單位（企業(yè)）招用就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生給予的社會保險補貼，均不包括個人應(yīng)繳納的部分。

第十一條一次性求職補貼。享受一次性求職補貼的人員范圍為：本省行政區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾或已獲得國家助學(xué)貸款的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。一次性求職補貼標(biāo)準為1000元，每人可享受一次。對化解過剩產(chǎn)能企業(yè)中的就業(yè)困難人員跨地區(qū)求職就業(yè)的，給予每人一次性不超過500元的交通補貼。

第十二條一次性創(chuàng)業(yè)補貼。享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼的人員范圍為：在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)（申請人高校 *** 記錄的簽發(fā)時間到申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼時不超過5周年）自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生；在本省行政區(qū)域內(nèi)新創(chuàng)辦企業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營1年以上的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)中的職工和失業(yè)人員；在本省行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力。一次性創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準為5000元。

第二十三條對單位和個人補貼的申領(lǐng)與發(fā)放。（三）社會保險補貼。社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。

招用就業(yè)困難人員就業(yè)的單位（企業(yè)）、招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請社會保險補貼應(yīng)提供以下材料：符合條件人員名單、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或 *** 書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細賬（單）、勞動合同復(fù)印件、社會保險費征繳機構(gòu)出具的社會保險繳費明細賬（單）等。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到用人單位（企業(yè)）在銀行開立的基本賬戶。

靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的離校1年內(nèi)高校畢業(yè)生、已進行就業(yè)登記并繳納社會保險費的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請社會保險補貼應(yīng)提供以下材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或 *** 書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料（自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供營業(yè)執(zhí)照）、社會保險費征繳機構(gòu)出具的社會保險繳費明細賬（單）等。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。

公益性崗位招用就業(yè)困難人員的單位（企業(yè)），向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請社會保險補貼應(yīng)提供以下材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、身份證復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細賬（單）、勞動合同復(fù)印件、享受社會保險補貼年限證明材料、社會保險費征繳機構(gòu)出具的社會保險繳費明細賬（單）等。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到用人單位（企業(yè)）在銀行開立的基本賬戶。

（八）一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

符合條件的高校畢業(yè)生向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼應(yīng)提供以下材料：（1）申請人材料：本人身份證、 *** （在校生需提供學(xué)籍證明）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、《營業(yè)執(zhí)照》或民政部門核發(fā)的民辦非企業(yè)登記證書原件及復(fù)印件；（2）企業(yè)材料：《組織機構(gòu)代碼證（副本）》（尚未使用“五證合一”營業(yè)執(zhí)照的提供）、企業(yè)財務(wù)報表、員工工資支付憑證等原件及復(fù)印件；（3）個體工商戶材料：進貨單、銷售明細表或服務(wù)清單；（4）《江西省大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼申請審批表》；（5）銀行開設(shè)的基本賬戶。畢業(yè)5年內(nèi)的申請材料經(jīng)注冊登記營業(yè)場所所在地基層人力資源社會保障事務(wù)所初審公示報當(dāng)?shù)乜h級人社部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。在校生的申請材料由所在學(xué)校就業(yè)部門初審公示報所在地設(shè)區(qū)市人社部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。

化解過剩產(chǎn)能企業(yè)有創(chuàng)業(yè)意愿的職工和失業(yè)人員新創(chuàng)辦企業(yè)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼應(yīng)提供以下材料：當(dāng)?shù)厝松绮块T審核認定的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工勞動關(guān)系證明，本人身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《營業(yè)執(zhí)照》、企業(yè)財務(wù)報表、員工工資支付憑證等原件及復(fù)印件，銀行開設(shè)的基本賬戶。申請材料經(jīng)注冊登記營業(yè)場所所在地基層人力資源社會保障事務(wù)所初審公示報當(dāng)?shù)乜h級人社部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。

符合條件的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼應(yīng)提供以下材料：本人身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《營業(yè)執(zhí)照》、企業(yè)財務(wù)報表、員工工資支付憑證等原件及復(fù)印件，銀行開設(shè)的基本賬戶。申請材料經(jīng)注冊登記營業(yè)場所所在地基層人力資源社會保障事務(wù)所初審公示報當(dāng)?shù)乜h級人社部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。

《江西省人民 *** 關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》贛府發(fā)[2015]51號二、統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)（六）加強對困難人員就業(yè)援助。對就業(yè)困難人員的身份認定，按《江西省人民 *** 關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》（贛府發(fā)〔2009〕5號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各地可結(jié)合實際，適當(dāng)簡化認定程序，切實做好調(diào)查摸底、申報認定、登記造冊、分類幫扶和動態(tài)管理服務(wù)。堅持市場導(dǎo)向，鼓勵就業(yè)困難人員到企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)。對各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按就業(yè)困難人員單位實際繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼（不含個人承擔(dān)部分）。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定比例的社會保險補貼，補貼比例原則上不超過其實際繳費的2／3。進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理，科學(xué)設(shè)定公益性崗位數(shù)量和規(guī)模，嚴格按照規(guī)定安排就業(yè)困難人員，并做好就業(yè)困難人員期滿退出的政策銜接和就業(yè)服務(wù)，有條件的地方可推行 *** 購買公益性崗位辦法，形成就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶工作長效機制。依法大力推進殘疾人按比例就業(yè)，加大對用人單位安置殘疾人的補貼和獎勵力度，建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示制度。加快完善殘疾人集中就業(yè)單位扶持政策，推進殘疾人輔助性就業(yè)和靈活就業(yè)。

（七）推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。結(jié)合新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和戶籍制度改革，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接、集聚和轉(zhuǎn)型升級，促進農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。完善職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、勞動 *** “三位一體”的工作機制，加強信息引導(dǎo)、勞務(wù)對接和跟蹤服務(wù)，促進農(nóng)村勞動力在地區(qū)之間有序流動。以現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園的建設(shè)和發(fā)展為契機，完善城鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，挖掘農(nóng)業(yè)就業(yè)潛力。做好被征地農(nóng)民就業(yè)工作，將被征地農(nóng)民納入就業(yè)困難人員就業(yè)扶持優(yōu)惠政策適用范圍，在制定征地補償安置方案時，要明確促進被征地農(nóng)民就業(yè)的具體措施。

（八）促進退役軍人及隨軍家屬就業(yè)。落實扶持自主擇業(yè) *** 干部、自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，完善符合由 *** 安排工作條件退役士兵安置工作制度。加強退役士兵教育培訓(xùn)工作，逐步提高自主就業(yè)退役士兵參訓(xùn)率，及時調(diào)整設(shè)置職業(yè)教育培訓(xùn)有關(guān)專業(yè)，使退役士兵培訓(xùn)工作與市場需求相適應(yīng)。指導(dǎo)承訓(xùn)機構(gòu)開展退役士兵就業(yè)推薦會，配合就業(yè)主管部門組織自主就業(yè)退役士兵專場招聘會，扶持和促進退役士兵就業(yè)。退役士兵報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服現(xiàn)役年限計算為工作年限。嚴格落實省 *** 《關(guān)于進一步做好駐贛部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作的實施意見》（贛府發(fā)〔2014〕10號），對隨軍家屬自主創(chuàng)業(yè)的，按國家規(guī)定享受國有企業(yè)下崗失業(yè)人員和其他困難群體就業(yè)優(yōu)惠政策；對隨軍家屬自謀職業(yè)并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的，按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款、創(chuàng)業(yè)扶持、社會保險補貼、稅收減免等優(yōu)惠政策。

《江西省人民 *** 關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》（贛府發(fā)[2009]5號）

二、進一步實施積極的就業(yè)政策，千方百計促進更多的勞動者實現(xiàn)就業(yè)

（七）加強對登記失業(yè)人員的就業(yè)扶持。在法定勞動年齡內(nèi)，下列有勞動能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可以到戶口所在地或城鎮(zhèn)常住地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記，免費申領(lǐng)《江西省就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡稱《登記證》），憑證享受促進就業(yè)有關(guān)扶持政策：(1)年滿16周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)滿6個月仍未就業(yè)的；(2)從企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的；(3)個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的；(4)承包土地被征用，符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的；(5)軍人退出現(xiàn)役、且未納入國家統(tǒng)一安置的；(6)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動教養(yǎng)的。

持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員按照《江西省人民 *** 貫徹國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作通知的意見》（贛府發(fā)〔2005〕21號）文件規(guī)定經(jīng)審核批準享受的各項社會保險補貼、崗位補貼繼續(xù)執(zhí)行，期限最長不超過三年（國家有規(guī)定期限的除外）。

（十一）加大就業(yè)困難人員就業(yè)政策扶持力度。各級 *** 投資開發(fā)的公益性崗位（含社區(qū)開發(fā)的公益性崗位和機關(guān)事業(yè)單位的工勤崗位）要優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員，其中簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險費的，按實際安置人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險補貼和崗位補貼。對各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼（期限與勞動合同期一致）。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后進行就業(yè)登記并繳納社會保險費的，給予社會保險補貼。對就業(yè)困難人員的社會保險補貼和崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過三年。就業(yè)困難人員是指：登記失業(yè)人員中符合“4050”（男年滿50周歲、女年滿40周歲）年齡條件的人員、零就業(yè)家庭（法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭）成員、符合相關(guān)條件的殘疾人、享受城市居民最低生活保障、因承包土地被征用而失去土地的人員。具體認定程序和辦法，由省勞動保障廳另行規(guī)定。alsjs

江西贛州工傷十級傷殘賠償標(biāo)準？

十級傷殘為7個月的本人工資。《工傷保險條例(2010修訂)》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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