本篇文章給大家談談工傷辦理延期，以及工傷延期證明怎么寫對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷延期需要什么資料
• 2、工傷延期治療如何申請
• 3、工傷到期了怎么延長時間?
• 4、建筑工程工傷保險怎么延期

工傷延期需要什么資料

1、提出工傷認定延期的申請需要提交下列資料：工傷認定延期申請表；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料。

2、法律分析：醫療診斷證明(需要延長停工留薪期建議)及病歷資料。工傷職工停工留薪期確認申請表、工傷職工延長停工留薪期確認申請表(需要延長停工留薪期)。工傷認定決定書。

3、提出工傷認定申請要什么材料？工傷認定申請表。與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

4、延長醫療期直接攜帶醫院的診斷記錄和本人身份證復印件以及委托書到當地勞動能力鑒定委員會進行申請延長即可。但是延長時間不得超過12個月。

工傷延期治療如何申請

1、法律主觀：工傷認定申請 延長要寫一份 申請工傷認定 申請延長書，當地人力資源和社會保障局受理后，會下一個延長通知書給你。

2、，申報 工傷 一般應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

3、在還在享受醫療期的時候，是不能申請延長的。需要等到醫療期結束，如果實際情況還需要治療者，才能申請延長醫療期。

4、法律主觀：工傷延期需要的資料有工傷認定延期申請表、職工和用人單位存在勞動關系的證明、診斷醫療書等，申請工傷時遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷到期了怎么延長時間?

1、法律主觀：工傷的休假辦法：職工在發生工傷事故后，可以向單位申請停工留薪期，但申請期限一般不得超過十二個月，經單位批準，就可以享受停工留薪期間的待遇；如果傷情嚴重或者情況特殊的，則可以依法延長不超過十二個月。

2、傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。這里只有最高期限的規定，但對各個傷殘等級以及特殊情況下究竟怎樣確定停工留薪期還是沒有規定。

3、如果職工工傷是一到四級，勞動合同就不能終止，要延續到職工達到法定退休年齡。如果是五到六級，屬于大部分喪失勞動能力的，職工要求續訂勞動合同，企業必須續訂。

4、未及時辦理延期手續期間發生工傷事故的，相關待遇工傷保險基金不予支付。建筑企業承建的工程延長施工期限的，繳費單位必須提前30天填寫《建筑業企業工程延期申請表》向保險關系股申報備案，申請工傷保險延期。

建筑工程工傷保險怎么延期

工程項目工傷保險可以憑建設單位與施工單位簽訂的補充合同或其他有效證明材料，到社會保險經辦機構辦理延期備案手續；工傷保險期限不得超過工程建設項目竣工合格驗收的期限。

建筑企業承建的工程延長施工期限的，繳費單位必須提前30天填寫《建筑業企業工程延期申請表》向保險關系股申報備案，申請工傷保險延期。但每次申請延期期限最長不超過半年。

可以。 建筑企業承建的工程延長施工期限的，繳費單位必須提前30天填寫《建筑業企業工程延期申請表》向保險關系股申報備案，申請 工傷保險 延期。 但每次申請延期期限最長不超過半年。

工程項目工傷保險怎么延期申請工程項目工傷保險可以憑建設單位與施工單位簽訂的補充合同或其他有效證明材料，到社會保險經辦機構辦理延期備案手續。工傷保險期限不得超過工程建設項目竣工合格驗收的期限。

那么申請延期也需要這些材料。 1，申報 工傷 一般應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。

根據法律規定建筑企業承建的工程延長施工期限的，繳費單位必須提前30天填寫《建筑業企業工程延期申請表》向保險關系股申報備案，申請工傷保險延期。但每次申請延期期限最長不超過半年。

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