今天給各位分享工傷認定后何時做勞動力鑒定的知識，其中也會對勞動工傷認定后多久才能賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷認定多久后可以進行勞動能力鑒定
享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止；進行勞動能力鑒定。
故進行勞動能力鑒定需等到傷情穩定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩定后及時申請勞動能力鑒定有利于進行賠付。 實踐中，一般要均要求在收到 工傷認定決定書 三個月后才能申請勞動能力鑒定，這種做法沒有法律依據。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應自事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律分析：工傷認定可以在工傷事故發生以后的30天之內提出申請，但拿到認定書之后不能馬上就做勞動能力鑒定，勞動者領取到工傷認定后，要在病情穩定或者出院時到設區市鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
工傷了什么時候才能去做工傷鑒定
工傷鑒定在60日內完成鑒定。交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。
工傷認定下來后在30日內做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認定申請。
工傷后一般在30日內做工傷鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
一般三十日內去做鑒定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治的規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定后多久做勞動鑒定
工傷認定下來后在30日內做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下：提出工傷認定申請。
在工傷認定書下達之后兩年內必須做勞動能力鑒定，但是需要根據傷情滿足一定醫療期之后才能申請鑒定。
按程序工傷鑒定申請后半個月左右去鑒定。法律上規定，工傷勞動能力鑒定申請后是由勞動能力鑒定中心安排時間的，一般半個月左右會有通知。
工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實踐中，一般是出院過后傷情穩定下來即可進行傷殘鑒定，時間大概可以是受傷后三個月內即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的，所以如果是工傷，建議應當提前拿到認定工傷決定書。
工傷認定書下來后多久做勞動能力鑒定
在工傷認定書下達之后兩年內必須做勞動能力鑒定，但是需要根據傷情滿足一定醫療期之后才能申請鑒定。
法律主觀：工傷認定自受理工傷認定申請之日起的60日內出結果；勞動能力鑒定一般自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內出結果，若情況復雜的，期限可以延長30日。
工傷認定申請后的六十天內，可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定，是必須要治愈出院而且已經取得了工傷認定書，才可以進行申請，時限也是有規定的。
勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。工傷認定后多久做勞動能力鑒定一般來說工傷認定后，三個月之內應該去做勞動能力鑒定。
工傷后一般在30日內做工傷鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
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