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本文目錄一覽

• 1、洛陽(yáng)市勞動(dòng)局組織工傷傷殘鑒定一年做幾次,分別是啥時(shí)間
• 2、洛陽(yáng)勞動(dòng)能力鑒定在哪單位做
• 3、洛陽(yáng)在哪里做傷殘鑒定

洛陽(yáng)市勞動(dòng)局組織工傷傷殘鑒定一年做幾次,分別是啥時(shí)間

1、不分多少次。第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2、兩次，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘鑒定。

3、通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個(gè)月，為有利被保險(xiǎn)人考慮，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。如果是因?yàn)榍謾?quán)受傷的，傷殘鑒定也需等到其功能恢復(fù)到穩(wěn)定的狀態(tài)。

4、傷殘鑒定可以申請(qǐng)幾次兩次，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘鑒定)。

5、勞動(dòng)局統(tǒng)一組織，安排某天到指定地點(diǎn)指定醫(yī)生鑒定。然后會(huì)評(píng)定級(jí)別。工傷級(jí)別分十級(jí)。1級(jí)最高，1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力，不能干活了；5-6級(jí)屬于大部分喪失勞動(dòng)能力，7-10級(jí)屬于部分喪失勞動(dòng)能力。

洛陽(yáng)勞動(dòng)能力鑒定在哪單位做

1、法律主觀：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向工傷發(fā)生所在地設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出申請(qǐng)。

2、法律主觀：洛陽(yáng)工傷鑒定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。單位或本人可以攜帶相關(guān)資料申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定，攜帶診斷證明及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》進(jìn)行鑒定，公布結(jié)論。

3、法律分析：洛陽(yáng)現(xiàn)在的工傷鑒定應(yīng)當(dāng)去洛陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)去做傷殘鑒定，在做傷殘鑒定時(shí)，需要帶的資料有：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、工傷認(rèn)定書(shū)、病歷資料、醫(yī)院的住院證明、身份證等等。

4、勞動(dòng)能力鑒定在用人單位所在地的、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。勞動(dòng)能力鑒定發(fā)生在工傷認(rèn)定之后，可以由用人單位、勞動(dòng)者本人或近親屬向用人單位所在地的、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

5、孟津勞動(dòng)能力鑒定中心在洛陽(yáng)市唐宮中路40號(hào)洛陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局302室。

6、醫(yī)院，需要單位向勞動(dòng)能力鑒定辦申報(bào)，鑒定辦在洛陽(yáng)會(huì)展中心a區(qū)三樓。

洛陽(yáng)在哪里做傷殘鑒定

法律分析：洛陽(yáng)現(xiàn)在的工傷鑒定應(yīng)當(dāng)去洛陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)去做傷殘鑒定，在做傷殘鑒定時(shí)，需要帶的資料有：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、工傷認(rèn)定書(shū)、病歷資料、醫(yī)院的住院證明、身份證等等。

醫(yī)院，需要單位向勞動(dòng)能力鑒定辦申報(bào)，鑒定辦在洛陽(yáng)會(huì)展中心a區(qū)三樓。

處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

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