本篇文章給大家談談包工頭未為工人繳納工傷保險，以及工人在工地上受傷包工頭沒有保險怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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包工頭怎么給工人買工傷保險
包工頭需要跟工人簽訂勞動合同。只有與員工簽訂勞動合同后，才能到縣級以上社會保險行政部門繳納工傷保險。工傷保險是社會保險的一部分，用人單位有義務為勞動者購買工傷保險。
給工人買保險：根據相關規定，流動性大的建筑行業可以到社保局只辦理工傷保險。如果投保人不放心，可以通過保險公司官網、保險公司代理人等方式，為工程隊員購買商業團體意外險等保險。
建筑施工企業中相對固定的職工，按用人單位參加工傷保險。建筑施工企業中不能按用人單位參保、建設項目使用的職工，按建設項目參加工傷保險。
工地沒有給工人上保險怎么辦
1、一是向當地社會保險行政部門舉報。二是向勞動仲裁部門主張權益，該部門定會依據相關法律支持勞動者的合法權益的。
2、比如，可以直接向用人單位反映，要求用人單位及時給工人購買保險。同時，也可以向相關部門、勞動監察機構或者工會組織進行投訴。有關部門在接到投訴后，會依法對用人單位進行調查，并采取相應措施。
3、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
公司,包工頭沒給民工簽勞動合同,沒交工傷保險出了事故怎么賠償_百度...
1、從法律理論來講，如果是勞動合同關系的話，即使如此，用人單位也應該承擔員工因為工傷造成的損失賠償，如果單位不主動承擔，員工可以收集相關資料，申請勞動仲裁解決即可。
2、法律分析：沒有勞動合同的前提下，勞動者應先向勞動仲裁部門申訴確認勞動關系，仲裁裁決確認存在勞動關系后到勞動社會保障局申請工傷認定及喪失勞動能力程度鑒定。
3、首先，無論是否簽訂勞動合同，只要是在工作崗位上因工作原因受到事故傷害或者職業病，就可以申請工傷賠償。如果廠里沒有為員工購買工傷保險，也應該按照規定進行賠償。
4、第二，公司沒有買社保，也就是沒有工傷險，那么發生工傷的話全部由公司負責。第三，如果公司不承認雙方之間勞動合同關系的，這個可以收集證據先進行勞動仲裁。
5、用人單位應當和勞動者簽訂勞動合同而沒有簽訂，而且沒有為員工繳納工傷保險的，在員工發生工傷事故后，由單位按規定給予員工工傷待遇。
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