本篇文章給大家談?wù)勆陥?bào)工傷后可不鑒定嗎，以及通知工傷鑒定不去可以再申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定書下來不做鑒定可以嗎
• 2、做了工傷認(rèn)定但沒做鑒定
• 3、申請(qǐng)了勞動(dòng)能力鑒定不去做可以嗎?
• 4、工傷認(rèn)定書下來了但是不想做鑒定,拿到賠償要多久?
• 5、申請(qǐng)工傷評(píng)殘一定要工傷認(rèn)定嗎?

工傷認(rèn)定書下來不做鑒定可以嗎

1、不做工傷鑒定，用人單位可以拒絕賠償?shù)摹９b定是處理工傷事故的重要依據(jù)，沒有工傷鑒定結(jié)果，賠償就無從談起。

2、發(fā)生工傷之后不可以不做工傷鑒定，因?yàn)楣l(fā)生之后要想獲得相關(guān)的工傷賠償，那么就是需要經(jīng)過工傷的鑒定，這樣的話才能夠確定最終的賠償?shù)慕痤~以及是否需要進(jìn)行賠償，如果不屬于工傷的話就不能夠賠償。

3、法律分析：認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。

4、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政 訴訟 的，就要再等60天。

5、有工傷認(rèn)定書沒做傷殘鑒定的工傷是可以按照工傷待遇來申請(qǐng)賠償?shù)模话憧梢陨暾?qǐng)醫(yī)療的費(fèi)用、還有生活的費(fèi)用、以及還有護(hù)理費(fèi)、住宿的費(fèi)用；但如果造成傷殘的話就必須要申請(qǐng)做傷殘的鑒定。

做了工傷認(rèn)定但沒做鑒定

拿到工傷定書，如果不用做傷殘鑒定的話，可以去勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷待遇了。傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。

有工傷認(rèn)定書沒做傷殘鑒定的工傷是可以按照工傷待遇來申請(qǐng)賠償?shù)模话憧梢陨暾?qǐng)醫(yī)療的費(fèi)用、還有生活的費(fèi)用、以及還有護(hù)理費(fèi)、住宿的費(fèi)用；但如果造成傷殘的話就必須要申請(qǐng)做傷殘的鑒定。

法律分析：沒有工傷認(rèn)定是不可以做工傷鑒定的，只有認(rèn)定為工傷的，才能在病情相對(duì)穩(wěn)定的情況下做傷殘鑒定。

不做工傷鑒定，用人單位可以拒絕賠償?shù)摹９b定是處理工傷事故的重要依據(jù)，沒有工傷鑒定結(jié)果，賠償就無從談起。

報(bào)了工傷沒有鑒定傷殘的有賠償。認(rèn)定為工傷的，就算未進(jìn)行傷殘鑒定，勞動(dòng)者也可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果你的工傷已經(jīng)認(rèn)定，但是沒有進(jìn)行鑒定，那么你辭職后是否會(huì)受到影響，取決于你辭職后是否繼續(xù)享受工傷待遇。如果你辭職后不再享受工傷待遇，那么你就不能再獲得工傷撫恤金和醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。

申請(qǐng)了勞動(dòng)能力鑒定不去做可以嗎?

1、員工不做勞動(dòng)能力鑒定單位可以拒付勞動(dòng)傷殘補(bǔ)待遇。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條公司對(duì)初次鑒定結(jié)論不服，可在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

2、工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，停止享受工傷待遇。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，工傷職工在傷情相對(duì)穩(wěn)定后，有配合進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的義務(wù)。

3、不可以。出結(jié)果未去就等同于工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，停止享受工傷待遇，因此不可以。

4、但由于條件限制，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不能自行檢查，必須委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷，而指定被鑒定人到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用需要由申請(qǐng)人自行支付。

5、需要本人去。工傷勞動(dòng)能力鑒定，是對(duì)工傷職工傷殘程度的鑒定，本人必須到場(chǎng)。因?yàn)樯眢w傷殘不能到場(chǎng)的，由專家組人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。

工傷認(rèn)定書下來了但是不想做鑒定,拿到賠償要多久?

1、那么快的話需要3個(gè)月，慢的話可能拖延2年以上。

2、工傷認(rèn)定完后需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定才能賠付，一般為兩個(gè)月或者三個(gè)月。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。

3、工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間能拿到賠償金 您好，這要根據(jù)工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程式所花的時(shí)間確定了，以下是全部程式： 申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。

4、應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的工傷保險(xiǎn)待遇，提交相關(guān)資料之后，快則個(gè)把星期，一般不會(huì)超過兩個(gè)月，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)辦理完結(jié)，款項(xiàng)支付到位。

5、雙方協(xié)商解決的話，協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇，那么很快就可以拿到；如果協(xié)商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快的話需要3個(gè)月，慢的話可能拖延2年以上。

6、鑒定書下來了約30天內(nèi)賠償。工傷鑒定需要60天內(nèi)完成。工傷殘鑒完成之后，約30天內(nèi)可以進(jìn)行賠付。

申請(qǐng)工傷評(píng)殘一定要工傷認(rèn)定嗎?

1、沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，申請(qǐng)?jiān)u殘 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)不會(huì)受理。

2、工傷不一定要傷殘鑒定，具體情況如下：如按工傷賠償，應(yīng)先進(jìn)行工傷鑒定后方可辦理工傷傷殘鑒定；如按傷害賠償，可以不經(jīng)過工傷認(rèn)定，直接辦到司法鑒定所辦理傷殘鑒定。

3、工傷后并不一定需要工傷鑒定的，對(duì)于造成了傷殘情況的才需要進(jìn)行工傷鑒定，并確定傷殘等級(jí)，目的在于對(duì)工傷的具體情況進(jìn)行認(rèn)定，以得出工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)情況，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

4、是作非因工勞動(dòng)能力鑒定，要去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，不需要工傷認(rèn)定，但要用人單位簽屬意見。

5、工傷必須做工傷認(rèn)定，經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷才可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

6、無須認(rèn)定為工傷就可以評(píng)殘的，一個(gè)是在無照企業(yè)受到事故傷害，還有一個(gè)是未滿16周歲(童工)。要想得到工傷賠償，必須先認(rèn)定為工傷。程序是：工傷認(rèn)定——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定——工傷賠償。

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