本篇文章給大家談?wù)勚貞c工傷申請(qǐng)時(shí)間限制，以及重慶工傷申請(qǐng)流程對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、重慶市工傷的有效申請(qǐng)時(shí)間是多久
• 2、重慶工傷認(rèn)定時(shí)間是什么
• 3、重慶工傷認(rèn)定辦理程序是怎樣的,重慶工傷認(rèn)定辦理流程是怎么規(guī)定的_百度...

重慶市工傷的有效申請(qǐng)時(shí)間是多久

1、勞動(dòng)工傷申報(bào)期限為三十天。單位應(yīng)當(dāng)在職工受傷后三十天內(nèi)為受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、工傷認(rèn)定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)的實(shí)效性是1年。法律規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

重慶工傷認(rèn)定時(shí)間是什么

法律分析：職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或由省級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供有關(guān)證明材料。

認(rèn)定工傷的時(shí)間期限是30天。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年，單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

(一)申請(qǐng)人及申請(qǐng)時(shí)效單位申請(qǐng)：用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。

重慶工傷鑒定上班時(shí)間是周一至周五，上午8：00-12：00，下午14：00-18：00。負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的人力資源社會(huì)保障局和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。

根據(jù)法律規(guī)定可以得知，自工傷發(fā)生之日起開始計(jì)算工傷認(rèn)定時(shí)間，用人單位有三十天的申請(qǐng)期限，而勞動(dòng)者有一年申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限。

工傷認(rèn)定時(shí)間分為申請(qǐng)時(shí)限和認(rèn)定程序時(shí)間，在《工傷保險(xiǎn)條例》第17條、第20條分別進(jìn)行了規(guī)定。

重慶工傷認(rèn)定辦理程序是怎樣的,重慶工傷認(rèn)定辦理流程是怎么規(guī)定的_百度...

提交申請(qǐng)：工傷認(rèn)定工作由參保地勞動(dòng)保障行政部門辦理。是否受理：勞動(dòng)保障行政部門收到《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》后，認(rèn)為申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在15個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)《工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料通知書》。

法律主觀：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

申請(qǐng)：申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。受理：保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。

(一)申請(qǐng)人及申請(qǐng)時(shí)效單位申請(qǐng)：用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。

工傷鑒定流程 ：提出工傷認(rèn)定—— 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)受理——組織專家組——進(jìn)行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達(dá)鑒定結(jié)論。

工傷認(rèn)定工作由參保地勞動(dòng)保障行政部門辦理。勞動(dòng)保障行政部門收到《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》后，認(rèn)為申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在15個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)《工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料通知書》。

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