本篇文章給大家談談工傷保險條例醫療補助金，以及工傷醫療補助金由誰支付對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷醫療補助金計算標準怎樣的?
• 2、工傷有醫療補助金嗎
• 3、工傷醫療補助金怎么算
• 4、工傷醫療補助金是什么

工傷醫療補助金計算標準怎樣的?

公式 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金=賠償基數×月數 賠償基數為：本市上一年度職工月平均工資。

由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，一級傷殘：本人工資×27；一級傷殘：本人工資×27；三級傷殘：本人工資×23；四級傷殘：本人工資×21，五級傷殘：本人工資×18；六級傷殘：本人工資×16；十級傷殘：本人工資×7。

工傷醫療補助金的計算是根據工傷保險法規的法定進行的。

工傷十級一次性醫療補助金計算方式如下：十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資按職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資計算。

傷殘補助金賠償標準怎么計算一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金等于賠償基數乘以月數。

工傷有醫療補助金嗎

工傷醫療補助金是指由工傷保險基金支付的，用于支付遭受工傷員工的醫療費用、伙食費、交通費等各項費用的一筆經濟補助。對于工傷員工，除了醫療費用外，還包括因傷殘致殘而造成的殘疾津貼、一次性傷殘補助金、工傷病假補助等。

工傷醫療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫療保障費用。

法律主觀：工傷醫療補助金的規定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工傷醫療補助金怎么算

公式 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金=賠償基數×月數 賠償基數為：本市上一年度職工月平均工資。

具體來說，根據工傷保險法規的法定，工傷醫療補助金的計算公式為：工傷醫療補助金=醫療費用總額×工傷保險費率+伙食費+交通費+其他費用。其中，工傷保險費率是由我國法定的，根據不同地區和不同行業的不同風險等級而定。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

五級、六級傷殘待遇(1)一次性傷殘補助金計算公式：五級傷殘=本人工資×16個月；六級傷殘=本人工資×14個月。(2)傷殘津貼計算公式：五級傷殘=本人工資*70%；六級傷殘=本人工資*60%。

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工傷醫療補助金是什么

1、工傷醫療補助金是指由工傷保險基金支付的，用于支付遭受工傷員工的醫療費用、伙食費、交通費等各項費用的一筆經濟補助。對于工傷員工，除了醫療費用外，還包括因傷殘致殘而造成的殘疾津貼、一次性傷殘補助金、工傷病假補助等。

2、法律主觀：工傷醫療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫療保障費用。

3、工傷醫療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫療保障費用。

4、一次性工傷醫療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為六級傷殘，經工傷職工本人提出。

5、一次性工傷醫療補助金是工傷評殘后的一次性待遇，只要評上工傷傷殘等級就可以。在離職的時候結算，有工傷保險基金支付，用于對工傷傷殘治療的一次性醫療賠償。具體標準由各地 *** 自行規定。

6、因此我國對一次性工傷醫療補助金是沒有一個統一的標準，而是由各省按照當地的具體情況，由人民 *** 制定的。如何認定工傷在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

關于工傷保險條例醫療補助金和工傷醫療補助金由誰支付的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。