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工傷醫藥費報銷不了的部分費用誰承擔
法律主觀：工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。
工傷醫療費不能報銷部分由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷報銷不了的費用按所在省市規定分別情形由用人單位、工傷職工和醫療機構承擔。工傷職工治療工傷的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。
法律主觀：工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷醫療費不能報銷部分由誰承擔
1、工傷報銷不了的費用由職工個人和用人單位協商承擔。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。
2、工傷醫療費不能報銷部分由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
3、法律主觀：工傷治療中不能報銷的費用，在治療時應與用人單位協商，用人單位同意使用的，由單位承擔；若是屬于不合理的醫療費用的，如：病房要住高級，由個人承擔相關費用。
4、工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。
工傷醫保不能報銷的部分由誰承擔
工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷醫藥費報銷不了的部分費用由職工個人和用人單位協商承擔。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。
工傷醫療費不能報銷部分由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。
鑒定為 職業病 之日起30日內，向勞動科提出 工傷認定 申請，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合 工傷保險條例 規定的 工傷待遇 等有關費用由該用人單位負擔。
員工工傷醫保不予報銷部分
1、工傷報銷不了的部分由用人單位支出。工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
2、如果工傷認定結果是不予認定為工傷，在沒有第三方責任方的情況下是可以使用醫療保險進行報銷的。符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
3、法律主觀：能報銷。工傷可以從工傷基金 報銷醫療費 ，非工傷則只能通過 醫療保險基金 報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優先進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費用一切都由工傷保險來支付，是不能使用醫療保險來報銷的。
工傷醫療費不報銷的部分由誰承擔
1、法律分析：工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
2、工傷報銷不了的費用由職工個人和用人單位協商承擔。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。
3、法律主觀：工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。
4、工傷醫療費不能報銷部分由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
5、法律主觀：工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
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