本篇文章給大家談談佛山市社保最低工資標準2015，以及佛山市最低工資買的社保退休拿多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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佛山最低工資標準
法律分析：佛山市最低工資標準為1720元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為16.4元/小時。
1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養的家庭成員的生活需要；
2、最低工資數額由最低工資率確定；
3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標準，要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數額時，均不得低于最低工資率確定的工資標準，否則，約定無效，并按最低工資標準執行。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
佛山社保多少錢一月
從2021年7月1日起至2022年6月，調整佛山市企業職工基本養老保險、失業保險、特定人員單項參加工傷保險繳費標準，
一、企業職工基本養老保險繳費基數下限調整為3958元，上限調整為22941元。
二、失業保險繳費基數上限調整為23634元。
也就是說，按照最低繳納基數為1720元計算，社保費用是1219.41元，職工個人部分需繳納404.47元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.2%——3.44元，醫療保險的1.5%——84.39元和養老保險的8%——316.64元，共計404.47元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：失業保險的0.48%——8.26元，工傷保險的0.1%——1.72元，醫療保險的3%——168.78元，養老保險的14%——554.12元，殘保金1.5%——525.8元，共計814.94元。
[img]佛山社保最低工資標準
2015年城鎮職工社會保險繳費基數上下限進行調整，城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%，最低為社平工資60%，以個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。佛山2015最低工資標準是1510，以1510乘以以下比例就是單位和個人的繳費標準。
最低繳費標準是：
養老保險：單位繳費20%個人8%；
醫療保險：單位繳費9.5%個人2%+4；
生育保險：單位繳費0.5%個人0%；
失業保險：單位繳費1%個人1%；
工傷保險：單位繳費0.5%個人0%；
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請問如何給我們的員工購買社保？
這個最低標準是通過上年社平工資的60%（或者由于地方征程不同）而定。
屬于國家社保政策。相同的還有300%的封頂值。
這是不能更改的。
記住，社保是為了維護員工利益的一種強制險。看清最后三個字。
佛山最低工資標準1510元應交社保金每月多少錢
佛山社保交費標準：
佛山社保繳費與“在崗職工月平均工資”掛鉤的，而佛山去年在崗職工年平均工資為6059元，比2016年的5599元提高了460元，上漲了10%左右。因此，社保繳費標準也會相應上調，市民個人繳納的社保費也會隨之水漲船高。
我們平時買的社保，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險等，其中開支最大的當屬基本養老保險和基本醫療保險。
假如你的繳費基準從5599元上漲到6059元，按照新的征收標準，單位需要為你繳納的養老保險為每月787.7元、繳納的醫療保險為每月242.4元，合共每月1030.1元，比調整前的每月951.9元多出78.2元；你個人需要繳納的養老保險為每月484.7元、需要繳納的醫療保險為每月135.7元，合共每月620.4元，比調整前的每月573.3元多出47.1元。
雖然感覺社保費增加了，工資相應縮水了，不過社保繳費增加，得到的待遇也提高了。而隨著繳費基數提高，失業、工傷等社保繳費也有所增加，繳存人最終獲得的社保待遇也將相應提高。
希望以上回答對你有幫助，謝謝。
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