今天給各位分享成都2017工傷的知識，其中也會對成都市2019年工傷最低賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2017年成都市八級工傷能賠多少錢?
• 2、2017成都工傷醫(yī)療待遇申請詢問
• 3、成都市工傷八級2017年辭職后能拿到的賠償金
• 4、成都工傷保險辦理流程
• 5、四川省成都市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2017年成都市八級工傷能賠多少錢?

可以向成都勞動局、工傷簽定委員會查詢、網(wǎng)上就可以查到。

以勞動關(guān)系解除或者終止時成都市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月，用人單位支付一次性就業(yè)補助金為18個月、用人單位沒有參加工傷保險的，均由用人單位支付。

工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月，由 社保 機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

停工留薪期護(hù)理費一次性傷殘補助金八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》。 停工留薪期護(hù)理 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費，成都地區(qū)一般為 60-80 元 / 天。

一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發(fā)生工傷，因受傷致殘程度達(dá)到8級的，由企業(yè)一次性支付2萬元補助金。

2017成都工傷醫(yī)療待遇申請詢問

1、被保險人已被認(rèn)定為工傷，傷殘等級為1－4，或者護(hù)理依賴程度為Ａ．Ｂ．Ｃ，其所在單位按期繳費；已確認(rèn)納入統(tǒng)籌管理的，在原單位享受工傷津貼。

2、填寫《成都市工傷保險醫(yī)療費清單明細(xì)表》一式兩份，并加蓋公章。

3、辦理流程：第一次發(fā)生工傷人員，勞動能力鑒定結(jié)論下達(dá)后，用人單位到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)，本人書面申請，單位到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)申請備案，同意就醫(yī)。

4、辦理時間：法定工作日周一至周五9：00-12：00、13：00-17：00。辦理條件：參保人員已認(rèn)定為工傷并鑒定了傷殘等級，其所在單位按期繳費、已確認(rèn)并資料進(jìn)機的老工傷人員，其所在單位按期繳費。

成都市工傷八級2017年辭職后能拿到的賠償金

自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的按五年計算。(六)殘疾用具費：因殘疾需要配制補償功能的器具的，憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費用計算。

工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月，由 社保 機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

勞動者遭遇工傷后離職的，可以獲得由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金；如果是用人單位違法解除勞動合同的，則應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金給勞動者。

工傷辭職后有哪些賠償？工傷離職后有一次性傷殘補助金、傷殘津貼以及生活護(hù)理費。

見《工傷保險條例》第30條至第37條規(guī)定）外，沒有其它補償或者賠償。但是，用人單位存在《勞動合同法》第38條規(guī)定情形，勞動者適用《勞動合同法》第38條規(guī)定而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。

成都工傷保險辦理流程

成都工傷社保報銷流程如果單位為職工交了工傷險：應(yīng)由工傷保險機構(gòu)賠償，程序是：(1)由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構(gòu)賠償。

工傷保險 待遇辦理程序 在員工醫(yī)療終結(jié)之后申請 勞動能力鑒定 ，得到勞動能力鑒定結(jié)果之后申請 工傷待遇 審核。

辦理流程：1。工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論下達(dá)后，用人單位到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理；市人力資源和社會保障局將老工傷人員納入統(tǒng)籌管理結(jié)論后，用人單位到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理材料：1。

已進(jìn)機的退休后初次診斷職業(yè)病人員，其所在單位按期繳。

辦理流程：第一次發(fā)生工傷人員，勞動能力鑒定結(jié)論下達(dá)后，用人單位到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)，本人書面申請，單位到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)申請備案，同意就醫(yī)。

參保單位職工發(fā)生工傷事故(職業(yè)病診斷)后，單位填報《成都市職工工傷事故備案表》一式兩份(死亡的三天內(nèi)，重傷的七天內(nèi)，輕傷的十五天內(nèi))向市社保局工傷生育處備案登記。

四川省成都市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、成都9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

2、具體計算方式可以參照相關(guān)法律條文和標(biāo)準(zhǔn)表格進(jìn)行，一般來說，傷殘賠償金的數(shù)額為月平均工資基數(shù)乘以相應(yīng)的傷殘等級系數(shù)乘以工齡系數(shù)。

3、成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年成都工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費 《工傷保險條例》第29條第3款規(guī)定：“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

4、成都工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

5、四川成都市10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(2022年-2023年) 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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