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工傷賠償律師比較有名的推薦個?我在南京
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京師南京律師事務所靠譜。因為京師南京律師事務所是經過司法局核準，經工商注冊頒發營業執照的，事實上律師事務所是一定要符合行業標準的，因此都是靠譜的。
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王海衛，江蘇淮安律師，2009年取得南京大學自學考試本科學歷，2012年通過司法考試。執業以來辦理了大量工傷賠償糾紛、交通事故糾紛、婚姻家庭糾紛、合同糾紛、勞動爭議糾紛案件，等等。
怎樣跟老板談工傷賠償
1、和單位進行協商，在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
2、因此工傷后，要按照自身的具體情況，和老板談賠償的，可以和老板協商解決的，老板不愿意協商處理的，可以申請勞動仲裁或者提起民事訴訟。
3、出工傷后跟公司談判必須提供有利的證據，首先要確認是工傷，個人可以先去當地勞動部門申請工傷認定；再去做工傷鑒定，根據傷殘等級主張賠償；確認工亡賠償的法定數額，再與用人單位協商賠償事宜。
4、法律分析：員工一般不要和單位私了，如果要私了的話需要根據《工傷保險條例》規定的標準進行計算賠償之后談。
在工地上干活造成骨折算工傷嗎?
1、在工作時間因工作原因導致肋骨骨折算工傷。根據規定一般職工在工作時間或者工作場所內，因為工作上面的原因受到了傷害的，那此時就可以認定屬于工傷。
2、可以算工傷，屬于因工作地點內工作造成的傷害，可以享受工傷待遇。根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
3、法律主觀：不算。工傷級別鑒定標準就是 勞動能力鑒定 是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
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