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工傷護理費賠償標準
根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。
可按當地一般護工市場價格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。
護理費賠償按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。〈工傷保險條例〉第11條第1款規定：“工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層由省、自治區人民 *** 確定。
工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。
工傷一級傷殘護理費標準為完全護理或者大部分護理，護理費為上年度統籌地區職工月平均工資的50%或者40%。工傷賠償的流程：工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。
工傷護理費 賠償標準分為兩種情形，分別是治療期間的護理費以及已經評定傷殘等級并經 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的。治療期間的護理費由由所在單位負責。第二種情形下，依據生活自理程度分等級支付。
工傷賠償有護理費嗎
法律分析：有，工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的。誤工費、陪護費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
有。據我國工傷保險條例規定，因公受傷職工已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的享有護理費的賠償。
工傷賠償中有護理費賠償。根據規定，勞動者發生工傷，從而導致生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認，需要從工傷保險基金中支付生活護理費。受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。
工傷是否有陪護費是需要根據實際具體情況進行判定的。只要是符合護理條件的情況，是會有護理費的。工傷賠償的標準一般都是由工傷鑒定的結果來決定的。誤工費或者陪護費應當根據受害人的誤工時間以及相關收入狀況來進行確定。
工傷護理費賠償幾個月
1、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受 傷殘 待遇。
2、為部分不能自理，生活護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的30%。
3、護理費費用是從工傷保險基金按照每個月支付的。并且生活護理費的支付標準分為三個等級支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級，一般情況下都能夠拿到工資30%的護理費用。
4、護理費需要賠償幾個月沒有詳細規定，主要以工傷員工與用人單位協商為準。
工傷住院期間的護理費和伙食費由誰承擔?是哪條規定?
1、工傷住院期間護理費由用人單位支付。【法律依據】：《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然，勞動者應當首先與企業確定勞動關系，之后應當盡快去有關部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。
3、從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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