大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來(lái)為大家分享一下六級(jí)工傷一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，以及和六級(jí)工傷十年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算？的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛?lái)將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問(wèn)題，下面就開(kāi)始吧！

本文目錄

1. 六級(jí)工傷十年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算？
2. 五級(jí)工傷假肢一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)2020？
3. 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2021標(biāo)準(zhǔn)？
4. 一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)2021？
5. 六級(jí)塵肺每月補(bǔ)償600？

六級(jí)工傷十年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算？

沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6級(jí)工傷如果不想再在單位干下去，或者合同已經(jīng)期滿，而且本人沒(méi)有達(dá)到退休年齡，可以申請(qǐng)離職要求單位支付一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。單位支付了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，不需要再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五級(jí)工傷假肢一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)2020？

一、工傷五級(jí)傷殘的假肢賠償法律是參照最高院人身?yè)p害賠償司法解釋的規(guī)定，要求假肢鑒定機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn)，說(shuō)明假肢的價(jià)格及更換周期，同時(shí)參照地方人均壽命，綜合計(jì)算。

二、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

三、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)?工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2021標(biāo)準(zhǔn)？

一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級(jí)傷殘：本人工資×27；

二級(jí)傷殘：本人工資×25；

三級(jí)傷殘：本人工資×23；

四級(jí)傷殘：本人工資×21；

五級(jí)傷殘：本人工資×18；

六級(jí)傷殘：本人工資×16；

七級(jí)傷殘：本人工資×13；

八級(jí)傷殘：本人工資×11；

九級(jí)傷殘：本人工資×9；

十級(jí)傷殘：本人工資×7。

二、1-6級(jí)傷殘津貼（按月享受）

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級(jí)傷殘：本人工資×90％；

二級(jí)傷殘：本人工資×85％；

三級(jí)傷殘：本人工資×80％；

四級(jí)傷殘：本人工資×75％；

五級(jí)傷殘：本人工資×70％；

六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

說(shuō)明：

1）1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

2）5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

3）本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

三、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付；

2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付；

上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定?？梢栽诟魇〉墓ｋU(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。

四、停工留薪期工資

在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

注：實(shí)踐中主流做法是按照工傷前12個(gè)月平均工資確定。

五、停工留薪期護(hù)理

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)。

六、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活完全不能自理：社平工資×50％；

生活大部分不能自理：社平工資×40％；

生活部分不能自理：社平工資×30％。

七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)2021？

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

六級(jí)塵肺每月補(bǔ)償600？

人們?cè)谌粘Ｉ钪袝?huì)遇到一些疾病的困擾，引起疾病的原因有很多，職業(yè)的環(huán)境也是其中的一個(gè)因素，那么6級(jí)塵肺病每月能拿多少錢(qián)?

塵肺病人醫(yī)療期滿，評(píng)定六級(jí)傷殘，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月本人工資。工傷賠償項(xiàng)目有：一次性醫(yī)療賠償金，一次性就業(yè)賠償金，一次性傷殘賠償金，停工留薪工資，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，住院期間的護(hù)理費(fèi)。

塵肺是終身疾病，《勞動(dòng)合同法》42條第2款及第45條規(guī)定，用人單位不得解除或終止塵肺病人的勞動(dòng)合同。如果塵肺病人提出終止勞動(dòng)關(guān)系，用人單位要按照相關(guān)工傷法規(guī)規(guī)定支付：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照本人傷殘等級(jí)規(guī)定的月數(shù)結(jié)合本人工資標(biāo)準(zhǔn)。

塵肺病人在提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，要考慮到以后的治療費(fèi)用和塵肺晉級(jí)補(bǔ)償。如果用人單位發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置塵肺病職工。合并、分立的，要求合并和分立后的單位承擔(dān)責(zé)任。單位破產(chǎn)、解散的塵肺病人在用人單位支付一次性傷就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)金的基礎(chǔ)上，可要求支付后期醫(yī)療費(fèi)和塵肺晉級(jí)的傷殘補(bǔ)償金。

塵肺病確診之后，就應(yīng)調(diào)離粉塵作業(yè)崗位，病情較重者應(yīng)休息或安排療養(yǎng)，在冬春兩季要注意防止呼吸道感染?；颊邞?yīng)在醫(yī)療監(jiān)護(hù)下工作或休息、組織作保健體操、太極拳等活動(dòng)，以增強(qiáng)體質(zhì)。給予對(duì)癥治療，以緩解癥狀、減輕痛苦。積極預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和治療并發(fā)病，待別是預(yù)防和治療結(jié)核病極為重要。

塵肺病治療可選用漢防己甲素，為一種雙節(jié)基異隆咐類生物堿，在動(dòng)物實(shí)驗(yàn)療效的藥物篩選發(fā)現(xiàn)有明顯的抑制膠原纖維形成，持續(xù)用藥對(duì)腔原有一定的逆退作用，但停藥時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，則病變又有發(fā)展。漢防己甲素服用方法，塵肺病患者每日2-3次，每次40mg，口服1-3個(gè)月，停藥1-2個(gè)月，可應(yīng)用數(shù)療程。有的病例在停藥后病情反跳，如再次給藥仍有效。

我們?cè)谌粘５纳钪袝?huì)遇到一些健康的狀況，塵肺病的出現(xiàn)需要引起人們的重視，這樣才可以得到更好的治療效果。

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