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合肥報工傷材料(合肥工傷去哪里申請)

adminllh社會法2025年04月19日 06:31:49770

合肥報工傷材料(合肥工傷去哪里申請)

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合肥市工傷傷殘鑒定中心地址

1、法律分析:安徽省合肥市工傷鑒定在合肥市勞動局勞動能力鑒定委員會。合肥市金寨路與廬江路交口東北角。法律依據:《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2、目前在合肥市,作出工傷鑒定具有法律效力的機構只有合肥市勞動能力鑒定委員會,位于廬江路和金寨路交叉口。其他的司法鑒定機構作出的工傷鑒定只能作為調解的參考,沒有法律效力。

3、法律分析:安徽省合肥市三里庵淠河路14號安徽省計劃生育科研所醫院4樓、5樓。

4、在合肥市勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒定。地址:安徽省合肥市廬陽區金寨路364號附近。

申請工傷鑒定去哪里申請

工傷認定由哪個部門來做勞動保障行政部門。具體的說,應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。

工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會保障局鑒定。流程如下:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定;勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

法律主觀:工傷認定在統籌地區社會保險行政部門申請。職工發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當在三十日內,向社會保險行政部門提出工傷認定的申請。

工傷鑒定申請書在哪個部門申請? 勞動保障行政部門。具體的說,應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》,填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內作出處理。

申請工傷鑒定要向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

工傷認定去哪里申請

1、法律主觀:工傷認定在統籌地區社會保險行政部門申請。職工發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當在三十日內,向社會保險行政部門提出工傷認定的申請。

2、法律分析:到當地勞動保障部門申請工傷認定。

3、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》,填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內作出處理。

4、工傷去統籌地區的勞動保障行政部門申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

5、如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。

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