今天給各位分享工傷保險沒退怎么辦的知識，其中也會對工傷保險沒退怎么辦呢進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、不干了老板不退工傷保險怎么辦
• 2、要是自離工廠,廠兩三個月工傷保險不退怎么辦?
• 3、個人原因原企業(yè)不給你退工傷保險如何處理
• 4、工傷保險沒退怎么辦理

不干了老板不退工傷保險怎么辦

可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁 *** 。社保當(dāng)月交了不能退，只能從下個月開始。自批準(zhǔn)你離職之日起，15個工作日內(nèi)，原單位必須給你辦好所有離職手續(xù)。 你也可以拿解聘合同和離職手續(xù)，去社保中心要求封存。

工傷保險費由用人單位繳納，勞動者不繳納，當(dāng)員工離職后單位就會自動停交，沒退也是沒事的。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

不干了老板不退工傷保險是合法的。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四章工傷保險第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

如果原公司不與勞動者解除勞動關(guān)系的，工傷保險暫時不能轉(zhuǎn)移；勞動者可以依法及時與公司解約，要求其出具離職證明，并且及時為勞動者轉(zhuǎn)移包括工傷保險在內(nèi)的社保關(guān)系和檔案。

法律主觀：工傷辦理具體做法如下：在網(wǎng)上企業(yè)信息查詢系統(tǒng)查出用人單位是在哪個市場監(jiān)督管理局注冊，然后到該市場監(jiān)督管理局調(diào)取用人單位的工商信息電腦查詢單，要調(diào)取三份。

離職后公司不退社?？梢韵虍?dāng)?shù)厣绫＞痔岢鐾吮Ｉ暾垼绻麤]有辦理離職手續(xù)，就沒有辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，當(dāng)事人不能通過新的單位辦理社保登記。

要是自離工廠,廠兩三個月工傷保險不退怎么辦?

1、等你再次進入單位，單位幫你繳納了工傷保險后，你的工傷保險就可以繼續(xù)。

2、則企業(yè)可以為員工辦理退保，包括其他的險種。工傷保險全部由企業(yè)負擔(dān)，繳費比例為1%，即員工不用扣任何費用，因此對員工是沒有壞處的，反而在員工因公受傷時可以進行報銷。因此，不建議退出工傷保險。

3、如果在當(dāng)?shù)兀瑧?yīng)到社保局將自己更改為自然人，而后繼續(xù)交。

4、可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。依據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

個人原因原企業(yè)不給你退工傷保險如何處理

1、可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁 *** 。社保當(dāng)月交了不能退，只能從下個月開始。自批準(zhǔn)你離職之日起，15個工作日內(nèi)，原單位必須給你辦好所有離職手續(xù)。 你也可以拿解聘合同和離職手續(xù)，去社保中心要求封存。

2、以前的公司沒有給退社?？梢陨暾埻速M。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

3、工傷保險賠償打給公司公司不給怎么辦 勞動局已經(jīng)認定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

4、工傷保險賠償流程 首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定。

5、你這個真還不好辦，出現(xiàn)這種情況主要是他們沒給你退保引起的。所以你最好跟對方協(xié)調(diào)一下，給對方說，如果不注銷也可以，今后有啥意外同樣會找他索賠的，因為他你的保險在他們那里的。

6、估計原公司一直幫你買工傷保險咯，這樣其實對你沒影響了，工傷保險反正個人不需要支付費用的，原公司一直幫你買那么是它們需要支付費用，不影響到你的。

工傷保險沒退怎么辦理

工傷保險是不退費的。工傷保險是基本社會保險的一種，它的繳納是由企業(yè)來承擔(dān)的，不存在退費的問題。一般當(dāng)員工離職后單位就會自動停交，也不用擔(dān)心退出原單位的問題。

工傷保險費由用人單位繳納，勞動者不繳納，當(dāng)員工離職后單位就會自動停交，沒退也是沒事的。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

已繳納的費用無法退，用人單位或個人持解除、終止 勞動關(guān)系 證明書到 工傷保險 經(jīng)辦機構(gòu)辦理減員手續(xù)即可。工傷保險屬于一種只有用人單位承擔(dān)費用的 社會保險 制度，因此單位就不能要求職工也承擔(dān)部分工傷保險費用。

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