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2016浙江寧波工傷理賠八級傷殘賠償案例賠多少
1、如果你已經享受了《工傷保險條例》第三十條至三十三條待遇，且不解除或者終止勞動合同，你只享受一次性傷殘補助金，標準為你本人11個月工資，假定你本人月工資為5000元，你的一次性傷殘補助金為55000元。
2、工傷八級傷殘計算標準：一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
3、寧波工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按浙江省上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金和就業補助金各7個月。
浙江省工傷2016賠償標準是多少
2016年浙江省九級工傷賠償標準是：醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
浙江工傷賠償標準如下：(一)醫療費，從工傷保險基金支付。(二)住院伙食補助費，按照當地最低工資百分之三十五的標準，根據住院期間的實際天數計算確定。(三)交通費、食宿費，由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。
浙江省工傷賠償標準
法律主觀：2022浙江省工傷賠償是一級到十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金。
浙江工傷賠償標準如下：(一)醫療費，從工傷保險基金支付。(二)住院伙食補助費，按照當地最低工資百分之三十五的標準，根據住院期間的實際天數計算確定。(三)交通費、食宿費，由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。
要求：停工留薪期間法律客觀：最新浙江省工傷賠償標準如下：農民工因工死亡的，一次性工亡補助金標準為60個月的統籌地上年度職工月平均工資。
最新浙江省工傷賠償標準如下：農民工因工死亡的，一次性工亡補助金標準為60個月的統籌地上年度職工月平均工資。
浙江省工傷保險條例
1、如果職工因工死亡的，其賠償一般包括喪葬補助金、一次性傷亡補助金和供養親屬撫恤金。
2、法律客觀：《浙江省工傷保險條例》第二十七條五級至十級工傷職工，保留勞動關系的，按照《工傷保險條例》規定享受相關待遇；工傷職工按月享受基本養老保險待遇后，繼續保留工傷醫療保險待遇。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。（七） 護理費 標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。
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