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5級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢(5級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh社會法2025年03月26日 00:33:19580

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本文目錄一覽

工傷鑒定5級傷殘賠償多少錢

1、傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼:職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的:一次性傷殘補(bǔ)助金,五級傷殘為16個(gè)月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%。

2、工傷5級能賠多少錢 標(biāo)準(zhǔn):(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資。

3、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,五級工傷人員可以獲得以下賠償:醫(yī)療費(fèi)用:按照實(shí)際支出的費(fèi)用計(jì)算,包括住院治療、康復(fù)治療、工傷鑒定等所有相關(guān)費(fèi)用。

4、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。

5、5級工傷賠償多少錢 五級工傷鑒定,一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷鑒定五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工被認(rèn)定為工傷后,可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目:住院伙食補(bǔ)助費(fèi):職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月,五級傷殘津貼=本人工資×70%,治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi),本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

3、工傷5級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。

工傷5級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

工傷鑒定五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工被認(rèn)定為工傷后,可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目:住院伙食補(bǔ)助費(fèi):職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

五級傷殘賠償從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為,五級傷殘為十八個(gè)月的本人工資,六級傷殘為十六個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律分析:五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X18個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助.金,五級傷殘為四十四個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級傷殘為二十二個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

工傷5級傷殘賠償大約多少錢

1、傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼:職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的:一次性傷殘補(bǔ)助金,五級傷殘為16個(gè)月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%。

2、五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),可獲得十八個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金,每月獲得工資百分之七十的傷殘津貼。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提,一般由法律直接規(guī)定。

3、發(fā)生工傷事故后,往往會對勞動者造成人身損害,如果人身損害比較嚴(yán)重的,甚至?xí)斐蓜趧诱叱霈F(xiàn)傷殘,而工傷傷殘可以分不十級,一級傷殘是最嚴(yán)重的。

4、工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個(gè)月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

5、法律主觀:五級工傷能否賠50萬主要看職工工資的多少。

6、被鑒定為五級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

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標(biāo)簽5級工傷

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