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工傷鑒定10級傷殘賠償是公司出還是社保局出
法律規定工傷10級是工傷保險基金或者單位賠償。由工傷保險基金賠付，是因為已經購買了社會保險，所以按照《工傷保險條例》第37條當中的規定，從工傷保險基金當中按照傷殘的等級來支付給勞動者一次性傷殘補助金。
級工傷賠償費由用人單位以及工傷保險基金出。個人申請工傷，傷殘鑒定為十級，按《工傷保險條例》的規定，由用人單位承擔工傷賠償責任的，如果有工傷保險的，工傷認定之后產生的費用，由工傷保險承擔的。
工傷鑒定十級的錢由誰出？ 個人申請 工傷 ， 傷殘鑒定 為十級，按《 工傷保險條例 》的規定，由用人單位承擔工傷賠償責任的，如果有 工傷保險 的， 工傷認定 之后產生的費用，由工傷保險承擔的。
工傷鑒定10級傷殘賠償，如單位有給自己購買工傷保險，可以申請社保的賠償。但公司在這時候也應該要承擔部分的責任，社保不會全額賠償，具體如下：職工構成工傷十級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。
工傷10級賠償是平均工資,還是交社保工資
1、認定十級工傷之后要按照勞動者的平均工資進行賠償，要給七個月的工資作為一次性傷殘補助金，還要給一次性醫療補助金。在工作時間工作地點，由于工作的原因導致勞動者受傷的，可以認定為工傷，要給勞動者工傷賠償。
2、工傷十級傷殘補助金的算法因國家政策和地區規定而異，一般來說，根據國家相關規定，工傷十級傷殘補助金的計算方式是按照當地社會平均工資的比例來確定。
3、工傷職工勞動能力鑒定，1~10級的補償標準都是不同的。所以工傷的鑒定之后按照傷殘的級別進行補助。比如山東省一次性就業補助金，8個月的社會平均工資大約是3萬元。
4、以山東省為例，十級工傷一次性工傷醫療補助金為4個月，十級工傷一次性傷殘就業補助金8個月，具體的賠償金額要以勞動者本人工資為基數，其賠償金額以實際為準。
十級工傷社保怎么賠償
法律主觀：工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
法律主觀：十級傷殘 的 賠償標準 為： 第一， 醫療費 、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費。 第二，康復治療費、輔助器具費、生活 護理費 。 第三， 停工留薪期 工資 。 第四， 一次性傷殘補助金 。
工傷十級賠償標準如下：醫療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；住院伙食補助費。
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