今天給各位分享2015寧波最低退休工資標準的知識，其中也會對寧波市最低退休工資是多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、寧波養老金交滿15年可以每年領多少
• 2、寧波最低月工資標準2015規定
• 3、寧波35年工齡,今年退休最低交費有多少工資
• 4、寧波市15年工齡退休只有1848元什么原因
• 5、浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢？社保按最低標準繳納15年
• 6、寧波退休養老金最低標準

寧波養老金交滿15年可以每年領多少

30000左右。社保繳納人繳滿十五年最低繳費年限，到退休后每月可領取2500元左右退休金，一年可以領取30000元左右。基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。

寧波最低月工資標準2015規定

寧波最低月工資標準2015規定

　 　浙江省調整最低工資標準

據浙江省人力社保廳消息，浙江省 *** 決定：從2015年11月1日起，全省最低月工資標準將調整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。

各市將根據所轄縣(市、區)經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標準予以公布。

據了解，寧波市職工目前最低月工資標準為1650元、1470元、1350元三檔;非全日制工作的最低小時工資標準為13.5元、12元、10.9元三檔。該標準從2014年8月1日起執行，寧波最低月工資標準和最低小時工資標準分別選擇了全省標準的前三檔。

需要注意的是，寧波不同行政區域的最低工資標準是不一樣的。寧波市六區實行全省最高標準1650元。即：鄞州區、海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區區域內(含寧波保稅區、大榭開發區、寧波國家高新區、東錢湖旅游度假區)的職工最低月工資標準為1650元，非全日制工作的最低小時工資標準為13.5元。

余姚市、慈溪市和寧波杭州灣新區的職工最低月工資標準為1470元，非全日制工作的最低小時工資標準為12元。

奉化市、寧海縣、象山縣的職工最低月工資標準為1350元，非全日制工作的最低小時工資標準為10.9元。

從2014年8月1日起,寧波市行政區域內的職工最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元三檔;非全日制工資的最低小時工資標準調整為13.5元、12.0元、10.9元三檔。

這次,浙江省的調整標準為:“從2014年8月1日起,將我省最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔,非全日制工作的最低小時工資標準調整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。”可以看出,寧波取的是前三檔。

最低工資標準在很多人看來,可能只是一個數字,因為很多人領到的實際工資遠遠高于1650元。那么,這次調整有什么意義呢?人社局工作人員介紹,調整可能對加班費、社保金都有影響。比如,以前基本工資是1470元/月的話,按每月工作21.75天折算,每天收入67.5元,加班工資按3倍計算為202.5元。調整后,月基本工資漲到1650元,每天收入75.8元,加班工資為227.4元。前后相差了24.9元。

　 　提醒：加班工資、高溫費等不納入最低工資標準

市人力社保局工資處工作人員也提醒廣大市民和企業,最低工資標準并不是市民日常所謂的“凈收入”,而是包含了勞動者個人應依法繳納的社會保險費、住房公積金。因此,扣除社保個人繳費部分等費用后,到手的收入低于最低工資標準也是有可能的。

另外,根據規定,有三項內容不納入最低工資標準,應當由用人單位另行支付:

一是延長工作時間工資;

二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

寧波市總工會法律工作部部長楊真照說起了自己的體會:“寧波的大多數企業發給員工的工資都高于最低工資標準。但這里面,往往含了加班工資。如果嚴格計算加班工資的話,有的`甚至連最低工資標準都沒達到。”需要指出的是,只要勞動者提供了正常勞動,用人單位都要執行最低工資標準。人社部門也提醒用人單位,不要把最低工資標準作為“標準工資”。

相關報道：2015年11月1日起浙江將執行新最低工資標準

浙江省 *** 日前決定，再次調整全省最低工資標準，將最低月工資標準的最高一檔調整為1860元。

從2015年11月1日起，浙江省將執行新標準：最低月工資標準分為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準分為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。調整后，各檔最低工資標準平均增長幅度接近13%。

現行的浙江省最低工資標準是自去年8月1日起施行的。最低月工資標準分別為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。

浙江省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，各市根據所轄縣(市、區)經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標準。

最低工資標準，是目前調節企業分配的兩種主要手段之一。從1994年開始至今，浙江省已經15次調整了最低工資標準。

寧波35年工齡,今年退休最低交費有多少工資

1413元-884元。

1、35年工齡及以上，最低基本養老金為1413元/月。

2、30-34年工齡，最低基本養老金為1287元/月。

3、25-29年工齡，最低基本養老金為1085元/月。

4、20-24年工齡，最低基本養老金為884元/月。

寧波市15年工齡退休只有1848元什么原因

可能你交的是最低檔的社保，而且剛好只有15年，工齡短，所以每個月只能領一千多元。

退休工齡工資標準：

工人收入標準：基本工資、工齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

(1)基本工資：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。

(2)工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

(3)工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

(4)績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢？社保按最低標準繳納15年

很多人最擔心的就是自己的養老問題，確實，到了晚年，體力不支，很多事情自己無法親力親為。所以就想未雨綢繆，晚年生活有保障。而國家也在不斷的完善社保體系，爭取讓人們老有所養。

要領取養老金，就需要繳納15年養老保險并辦理退休手續。很多人會根據最低標準繳納社保，在繳滿15年后就停止繼續繳費。所以對于養老金的到手數額，很多人都不一樣。

養老保險是由統籌賬戶和個人賬戶組合而成的，統籌賬戶對應的是退休后的基礎養老金，個人賬戶對應的是個人養老金，基礎養老金和個人養老金合計起來就是最后到手的。

養老金的計算公式是：

1、基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%；

2、個人養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數；

從當前的養老金政策來看，常見計發月數為50周歲195個月，55周歲170個月，60周歲139個月。

以靈活就業人員為例，個人需要承擔20%的繳納比例，其中，12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。假設月平均工資為5000元，那么每月繳納的養老保險費用是：5000*60%*20%=600元。就按這樣的工資情況不變，那么15年總計繳納108000元養老保險，其中43200元歸入個人賬戶，其余進入統籌賬戶。

就這樣保持到60歲不變，在退休后，可領取的養老金為：

基礎養老金=（5000+5000*0.6）/2*15*1%=600元

個人養老金=43200/139=310元

兩項養老金相加最終到手的養老金約為910元。

這樣一對比，養老保險繳納和退休后養老金的領取有著很大的關系，如果繳納的保險越高，那么退休后領到的養老金就高，否則就相反。當然了，由于工資和養老金均會有漲幅，很多因素都在變化，所以，退休后到手的養老金也會隨之變化。

總的來說，我國的養老金制度遵循的是“多繳多得，長繳多得”的原則，也就是說繳納金額越高，繳費年限越長，退休之后最終享受到的養老金也就越多。比較好的一點是，即便個人賬戶中的錢耗盡了，仍舊會按照當前養老金待遇進行發放。所以說，如果我們經濟條件不錯的話，建議還是可以多繳納。，就當是為自己的晚年多存一筆費用了。

最低社保繳納滿15年，退休工資1300左右，相當于當地的最低月保底工資。

實際上，這個問題并沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平并不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，并且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休后每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之后能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

當然，雖然無法算出所有人能夠拿到的錢數，但是，總的計算公式還是有的，通過這個計算公式，基本上就能夠算出個人繳納15年社保之后所能夠拿到的錢是多少，這個公式就是，月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

先來講一下基礎養老金，基礎養老金=本人退休時，當地上一年度職工月平均工資÷2×繳費年限×1%，從這個公式當中可以了解到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數。而個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

再來講一下個人賬戶養老金的計算公式，個人養老金=本人帳戶存額÷計發月數。根據相關規定，每個繳納社保人的繳費工資平均指數，都是不一樣的，因為每個人工作的單位并不相同，所以還要根據實際情況才能得出繳費工資的平均指數。一般而言，年度在崗職工平均工資60%至300%之間就是基數繳費，也就是說你，這個繳費基數是考慮到每個人的收入水平不同，收入水平較低的可以按照60%這一檔來繳費，而收入較高的人就可以按照300%的這一檔來繳費，在了解了養老金的計算公式之后，就可以參照這個計算公式計算出某一位具體的人，在繳納15年社保之后能拿到的錢為多少？

如果有一個退休職工剛滿60歲準備領取養老金時，他就要先查看一下，其所在省上一年度在崗職工月平均工資為為多少，假設上一年度的平均工資為4000，而他繳納的是60%那一檔的話，它的計算公式就是，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480。當然，這只是他的基礎養老金。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之后的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之后，領取的養老金也就越高。

浙江繳納15年最低社保,到了退休每月能拿多少錢? - ： 你好,這個要看你個人賬戶養老金的總額有多少了,由于你每年交的基數不一樣,在總額上也是有差別的,但可以計算到自己個人賬戶每個月拿到的是賬戶總額除以179,加上你所在地區上年度的平均工資,有些地方 *** 每個月還會有幾十塊錢的補助,三者相加就是你退休后每個月拿到的退休金!

在浙江,個人繳納社保,按照最低社保繳納15年.退休后,每月能拿多少錢?回答最好不要超過十個字. - ： 對于你提出的這個問題,實際上用十個字完成你的回答.肯定是不行的.也就是說,一按照正常的解釋也解釋不清的.但我告訴你.工資應在800至900之間.

浙江的養老保險必須連續交15年嗎?還是只要累積夠15年久行? ： 全國社保最低要繳納一十五年,累計的也算.

浙江這最低養老保險是多少啊? ： 你好,我是專業保險顧問,養老保險有兩種,一種是社保的養老保險,要交滿15年,這種中途人出事了,是不退錢的,要是沒出事,達到退休年齡65歲就可以領養老金,至于養老金是多少,就得看你買了多少,如果只是領了一年就出事了,也是不退錢的,這種社保養老保險,人活得久點,就可以領回本錢,活得更久,就是賺的錢,命短,那就虧了 另一種就是商業保險公司的養老保險,可以自由選擇交多少年,有5年和10年的,交得多以后領的養老金就多,中途人出事了,退錢加分紅,60歲可以領養老金,一般都有3千多一個月,買的多就領得更多,領了一年人

浙江臺州社保最低標準是多少? ： 根據浙江省《關于調整全省最低工資標準的通知》,新的最低月工資標準調整為1470元、1310元、1200元、1080元四檔,每檔比調整前增加130—160元,對按小時算工資非全日制工作的職員,最低小時工...

浙江社保交滿15年后,每個月可領取多少 - ： 根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元. 累計繳費年限為15年時, 個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元*0.6)÷2*15*1%=480元 個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金...

養老保險 2015年浙江省養老保險繳費基數是多少 - ： 參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,并按政策實行保底封頂.繳費基數最低不低于上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高于上年度全省在崗職工月平均工資的300%.職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%.

外地人在浙江交滿15年社保 - ： 1、達到法定退休年齡時,可按月領取基本養老金.見《社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金.2.可在浙江辦理待遇領取手續,享受浙江基本養老保險待遇.見(國辦發〔2009〕66號文件)第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇.

杭州今年正好繳社保15年,也到退休年齡了,請問最低能領多少錢一個月,謝謝 - ： 19年1月到達60周歲,累計繳納城鄉居民基本養老保險年限共17年,個人賬戶全部儲存額共13900元,2017年度浙江省全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的話,他繳納養老保險的基數比例為80%的話,其城鄉居民基本養老金待遇為:?? ...

浙江養老保險新政繳滿多少年才能享策2015年 - ： 也是要15年啊,最低一檔

寧波退休養老金最低標準

每月230元。寧波福利待遇是非常好的，退休養老金最低標準是每月230元。該地簡稱“甬”，是浙江省轄地級市、副省級市、計劃單列市、上海大都市圈重要城市。

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