今天給各位分享湖北企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)2015年的知識，其中也會對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2015年武漢市最低標(biāo)準(zhǔn)工資是多少！
• 2、全國各地2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 3、2015年湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 4、2015全國平均工資是多少

2015年武漢市最低標(biāo)準(zhǔn)工資是多少！

2015年武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2015年武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？2014年湖北全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為三檔，全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為1300元、1020元、900元。

全日制就業(yè)勞動者的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。

非全日制就業(yè)勞動者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為14元、11元、9.5元。

2014年武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照湖北省最低工資的區(qū)域劃分來看，武漢市7的個(gè)主城區(qū)和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整到每月1300元，2014年武漢非全日制勞動者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到14元/小時(shí)。

以上是2015年武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少的參考信息。

全國各地2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2015年上海市最低工資，從2015年4月1日起由原1820元調(diào)整為2020元，上調(diào)200元。

附《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》

關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

滬人社綜發(fā)〔2015〕10號

各委、辦、局，各控股（集團(tuán)）公司、企業(yè)（集團(tuán)）公司，各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各有關(guān)用人單位：

經(jīng)市 *** 同意，從2015年4月1日起，本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)通知如下：

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整為2020元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

（一）延長法定工作時(shí)間的工資。

（二）中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

（三）個(gè)人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

（四）伙食補(bǔ)貼（飯貼）、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

二、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整為18元。小時(shí)最低工資不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

上海市人力資源和社會保障局

2015年3月30日

2015年湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

根據(jù)湖北省 *** 下發(fā)最新通知規(guī)定，自2015年9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將現(xiàn)行的1300元/月、1020元/月、900元/月依次調(diào)整為1550元、1320元、1225元、1100元4檔；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的14元、11元、9.5元擬調(diào)整為16元、15元、14元、12.5元。其中第一檔的適用區(qū)域?yàn)槲錆h市7個(gè)中心城區(qū)及武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)；第二檔的適用區(qū)域?yàn)槲錆h市6個(gè)遠(yuǎn)城區(qū)，襄陽市、宜昌市中心城區(qū)；第三檔的適用區(qū)域?yàn)槠渌?0個(gè)市/州市區(qū)、3個(gè)直管市、全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合指數(shù)居前22名的縣/市/區(qū)及部分經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的縣/市/區(qū)；第四檔的適用區(qū)域?yàn)樯褶r(nóng)架林區(qū)和其他縣/市。

2015全國平均工資是多少

2015年全國各省份的平均工資排名

國家統(tǒng)計(jì)局5月13日公布2015年全國平均工資數(shù)據(jù)，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為62029元，全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為39589元。隨后，各省份2015年平均工資陸續(xù)出爐。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2015年平均工資。記者注意到，同全國一樣，上述已公布平均工資的地區(qū)中，其非私營單位的平均工資都明顯高于私營單位。以河北為例，2015年河北省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為50921元，遠(yuǎn)高于私營單位的34084元。

中國勞動學(xué)會副會長蘇海南此前對中新網(wǎng)記

者表示，非私營單位包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企、上市公司等，大中型企業(yè)居多，效率相對比較高，效益也比較好，其平均工資一直高于私營企業(yè);加之去年機(jī)關(guān)事業(yè) 單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌加工資，工資比前年漲得稍快一些，其與私營企業(yè)平均工資的差距也稍拉大了一點(diǎn);而私營企業(yè)大多數(shù)是勞動密集型中小企業(yè)，勞動生產(chǎn)率低于非

私營企業(yè)，勞動者工資正常增長機(jī)制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價(jià)能力也不強(qiáng)，導(dǎo)致工資水平明顯低于前者。

2015年非私營單位就業(yè)人員年平均工資均超過了5萬元，其中，河北為50921元，安徽為55139元，湖北為54367元，湖南為52357元，海南為57600元，四川為58915元，青海則突破6萬元，達(dá)到61090元。一些省份還公布了分地區(qū)的平均工資數(shù)據(jù)。河北統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，河北省有5個(gè)設(shè)區(qū)市就業(yè)人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。安徽統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2015年年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城，分別為63626元、58427元、56867元。

從行業(yè)來看，各地平均工資最高的行業(yè)也不盡相同。其中，湖南年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)92826元;河北年平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、

軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)93983元;安徽年平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)81692元;海南年平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟

件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)115013元。

平均工資的衡量標(biāo)準(zhǔn)

第一，要看這兩個(gè)層面人群的變化。分析一下，這兩個(gè)層面聚集的人群是增加了還是減少了，如果增加了，就意味著社會貧富差距在進(jìn)一步拉大，社會財(cái)富分配不公的現(xiàn)象在進(jìn)一步擴(kuò)大，社會矛盾也有可能在進(jìn)一步積累，就必須采取強(qiáng)有力的措施，控制這種現(xiàn)象的惡化。如果減少了，說明現(xiàn)狀在得到改善，可以繼續(xù)按照這樣的目標(biāo)發(fā)展。

第二，這兩個(gè)層面群眾收入的增減變化。在“平均數(shù)”之外，社會平均收入水平線以下的人群收入增長了多少?在貧困線以下的人群收入又增長了多少?如果這兩個(gè)層面人群的收入增長水平低于或遠(yuǎn)低于社會平均水平，那么，說明社會貧富差距在繼續(xù)加大，所采取的各種措施沒有效果或效果有限，必須調(diào)整政策策略。

第三，這兩個(gè)層面的變化趨勢。一方面，看這兩個(gè)層面人群的變化趨勢，是在向著多的方面發(fā)展還是向著少的方面的發(fā)展;另一方面，看這兩個(gè)層面收入的變化趨勢，是在持續(xù)增長、增長幅度超過社會平均水平，還是其他現(xiàn)象。通過對趨勢的分析、了解和掌握，繼而作出科學(xué)的判斷與決策。當(dāng)然，分析社會的“工資短板”，也可以從上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地區(qū)與地區(qū)之間的差異等多個(gè)方面入手，但是，從收入人群入手可能是最現(xiàn)實(shí)、最迫切、最必要的。只有將這一短板的問題解決好，提高公民財(cái)政性收入的目標(biāo)才不至于變成一句空話。

平均工資的主要問題

1、機(jī)關(guān)平均工資最高

機(jī)關(guān)工作人員在過去的一年時(shí)間里得到的實(shí)惠是最高的，反應(yīng)的是過去的下海潮何以變?yōu)榻裉斓倪M(jìn)機(jī)關(guān)潮。由此帶來的各種負(fù)面效應(yīng)，在全球金融危機(jī)陰影揮之不去，失業(yè)問題日益突出敏感的今天，旱澇保收的機(jī)關(guān)工作更讓全社會為之眼熱、心動，實(shí)在不是一件能讓人高興起來的事情。機(jī)關(guān)平均工資最高的負(fù)效應(yīng)顯而易見，應(yīng)當(dāng)引起警惕。

2、白領(lǐng)薪水差距增大

2014年4月，智聯(lián)招聘對全國28個(gè)主要城市的白領(lǐng)月薪進(jìn)行了分析和統(tǒng)計(jì)。其中，從各城市的薪酬水平看，上海以7214元的月薪高居榜首，超出排在第二的北京(6947元)約300元，深圳以6819元的月薪排第三。接下來依次為東部沿海城市，如寧波、杭州、廣州等。蘇州白領(lǐng)平均月薪為5544元，排在第七位。白領(lǐng)的月薪，從第4名至第28名的城市依次是：寧波5906元，杭州5884元，廣州5694元，蘇州5544元，重慶5395元，南京5278元，成都5268元，廈門5221元，無錫5196元，長沙4928元，昆明4905元，青島4900元，武漢4863元，大連4821元，天津4819元，福州4801元，合肥4698元。

白領(lǐng)相對于其他工作人員來說，相對比較穩(wěn)定和規(guī)范，統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù)也相對比較準(zhǔn)確。

3、高校畢業(yè)生起薪低

北京大學(xué)市場與媒介研究中心與趕集網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布了《90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告》，報(bào)告顯示，2014年應(yīng)屆生平均起薪為2443元/月，相當(dāng)于半部蘋果手機(jī)，但也比2013年增加了324元，其中一線城市薪資水平領(lǐng)先，像北京為3019元。而酒店管理類專業(yè)雖然就業(yè)率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元;物流類專業(yè)在就業(yè)率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業(yè)，它的平均起薪為2875元;電氣自動化專業(yè)排名第三，平均起薪為2842元。而排名最后的三類專業(yè)分別為汽車維修類、旅游管理類以及環(huán)境科學(xué)類，他們的平均起薪在2000元左右。

平均工資怎么算

平均工資=(前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12

例如：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》

第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成：

(一)計(jì)時(shí)工資;

(二)計(jì)件工資;

(三)獎(jiǎng)金;

(四)津貼和補(bǔ)貼;

(五)加班加點(diǎn)工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

湖北企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)2015年的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于、湖北企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)2015年的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。