本篇文章給大家談?wù)勍瑫r主張工傷和人損，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷和人損可以雙賠嗎
• 2、工傷和人身傷害能同時主張嗎?
• 3、工傷與人身損害賠償能同事得到嗎
• 4、工傷賠償和人身損害可以同時主張

工傷和人損可以雙賠嗎

在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動者能同時主張工傷賠償和人身損害賠償，但勞動者先申請人身損害賠償?shù)?，醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等重復(fù)性項目，工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。

受害人一般不可以提出工傷賠償和人身損害賠償?shù)碾p重賠償。如果勞動者遭遇的是工傷，應(yīng)申請工傷賠償；如果不被認(rèn)定為工傷，則可以依法申請人身損害的賠償。

法律主觀：一般來說，職業(yè)病病人、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，仍依法享有民事求償權(quán)，可獲得雙重權(quán)利。

可以。當(dāng)事人的損害后果是由于第三人的過錯造成的，同時符合工傷條件的，可以獲取雙重賠償。二者雖然基于同一損害事實，但只存在于兩個不同的法律關(guān)系之中，互不排斥。

工傷和人身賠償能得到雙倍賠償嗎 他們都要按照各自的賠償項目來賠償?shù)模热玑t(yī)療費、誤工費、傷殘賠償?shù)?，所以有的可兼得，有的不可以? 而工傷保險實行的省級統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

工傷和人身傷害能同時主張嗎?

在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動者能同時主張工傷賠償和人身損害賠償，但勞動者先申請人身損害賠償?shù)?，醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等重復(fù)性項目，工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。

工傷和人身損害賠償可以同時主張。依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

法律分析：工傷和人身損害賠償能同時主張，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權(quán)人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費的，那么工傷保險基金則無需再支付醫(yī)藥費。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。

工傷與人身損害賠償能同事得到嗎

1、工傷和人身損害賠償不能兼得，兩種救濟賠償內(nèi)容存在重合。發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時，方可同時主張。

2、法律主觀：因為第三人侵權(quán)造成的工傷，工傷和人身損害賠償不能兼得。

3、工傷和人身損害賠償可以同時主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項目來賠償?shù)?，比如醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴６ｋU實行的省級統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

4、法律主觀：通產(chǎn)過如果發(fā)生交通事故，同時又可以認(rèn)定為工傷的情況下，工傷保險補償與交通事故賠償可以部分兼得。

工傷賠償和人身損害可以同時主張

1、法律主觀：工傷 和 人身損害賠償 可以同時主張。

2、工傷賠償和人身損害賠償能同時主張，但用人單位先申請人身損害損害賠償?shù)模t(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費等重復(fù)性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償；用人單位先申請工傷賠償?shù)模€可以享受人身損害賠償。

3、發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時，方可同時主張。

4、工傷和人身損害賠償可以同時主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項目來賠償?shù)模热玑t(yī)療費、誤工費、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴６ｋU實行的省級統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

5、法律分析：工傷和人身損害賠償能同時主張，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權(quán)人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費的，那么工傷保險基金則無需再支付醫(yī)藥費。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。

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