今天給各位分享工傷要提供工資明細的知識，其中也會對工傷需要給單位提供哪些材料進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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職工發生工傷,若沒有工資流水怎么賠償?
1、可以讓公司開張收入證明或者其他一系列能夠證明自己平時收入的證據材料都是可以的，賠償誤工費不是說只有銀行的流水單才能夠證明。可以依據受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資進行理賠。
2、根據查詢《工傷保險條例》第三十一條規定得知，工傷保險金的計算是按照被保險人在工傷發生前12個月的平均工資計算的。被保險人沒有流水，那么可以按照該行業的平均工資進行計算。
3、法律主觀：可以去開證明。誤工費銀行的流水能證明，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
4、如果在計算誤工費時沒有銀行流水，受害人可以依法提供其他能證明其誤工收入的證明，例如用人單位開具的收入證明材料、勞動者的工資條。誤工費的數額可以用誤工時間*誤工收入來得出。
5、如果沒有鑒定結果沒有級別的，哪單位只需要支付受傷的醫療費用，不需要賠付。
陜西省工傷賠償明細
1、法律主觀：陜西省工傷賠償標準包括工傷醫療待遇以及職工因工傷而支出的住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費等，一并由用人單位支付停工留薪期內的原工資福利待遇。
2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、法律主觀：陜西省工傷賠償標準： 一般賠償醫療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
4、法律主觀：陜西省九級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金9個月本人工資。
5、法律主觀：陜西省 九級工傷賠償 標準如下： 一次性傷殘 補助金9個月本人工資。
6、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
工傷8級傷殘賠償明細
一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發生工傷，因受傷致殘程度達到8級的，由企業一次性支付2萬元補助金。
八級傷殘工傷賠償標準11個月的本人工資。工傷賠償標準，具體如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
工傷8級傷殘賠償明細是：11個月的本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷八級傷殘賠償標準一般是在十幾萬左右，具體項目有：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
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