本篇文章給大家談談2015全省最低工資標準的通知，以及2015工資最低標準線對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、江蘇省2015年最低工資標準是多少
• 2、2015山西省職工最低工資標準
• 3、山東省最低工資標準2015
• 4、全國各地2015年最低工資標準是多少
• 5、福建省2015最低工資標準是多少
• 6、吉林省最低工資標準2015包括五險一金嗎?

江蘇省2015年最低工資標準是多少

1、月最低工資標準：一類地區1630元；二類地區1460元；三類地區1270元。非全日制用工小時最低工資標準：一類地區15元；二類地區15元；三類地區11元。

2、月最低工資標準，一類地區1630元，增加150元；二類地區1460元，增加180元；三類地區1270元，增加170元。非全日制用工小時最低工資標準，一類地區15元，增加5元；二類地區15元，增加5元；三類地區11元，增加5元。

3、調整月最低工資標準。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區月最低工資標準，由原1530元/月調整為1680元/月。調整小時最低工資標準。

4、2015最低資標準無錫 江蘇省無錫市最低資標準從201411月1日開始調整。

2015山西省職工最低工資標準

1、具體將現行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元，依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。與此同時，小時最低工資標準也相應提高。

2、將現行月最低工資標準由一類1620元、二類1520元、三類1420元、四類1320元，依次調整為1700元、1600元、1500元、1400元。同時，相應提高小時最低工資標準。

3、山西省月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元，依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。同時，相應提高小時最低工資標準。

4、山西上調最低工資標準 調整后的最低工資標準分別為：一類地區850元、二類地區780元、三類地區710元、四類地區640元 3月24日，山西省人力資源和社會保障廳舉行新聞發布會稱，從4月1日起，該省將上調最低工資標準。

山東省最低工資標準2015

調整后的各地月最低工資標準為1600元、1450元、1300元；小時最低工資標準為16元、15元、13元(各地最低工資標準見附件)。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

2015年山東省濰坊最低工資標準是多少？2015年3月1日起，山東省月最低工資標準按地區分別調整為三檔，1600元、1450元、1300元，小時最低工資標準按地區分別調整為：16元、15元、13元，平均增幅41%。

根據山東省 *** 公布的文件顯示：全省最低工資共分為三檔，2015年山東月最低工資標準分別調整為1600元、1450元、1300元；小時最低工資標準按地區分別調整為：16元、15元、13元。

全國各地2015年最低工資標準是多少

2015年4月1日起執行 最低工資：京人社勞發〔2015〕44號 我市最低工資標準由每小時不低于97元、每月不低于1560元，調整到每小時不低于89元、每月不低于1720元。

關于2015年北京最低工資標準，按照深化收入分配制度改革的若干意見，到2015年絕大多數地區最低工資標準要達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。具體金額暫時未定。

為保障勞動者基本生活，從8月1日起，本市調整月最低工資標準。其中，月最低工資標準從2200元調整到2320元，增加120元。

調整后的各地月最低工資標準分別為1600元、1450元、1300元；小時最低工資標準分別為16元、15元、13元。

福建省2015最低工資標準是多少

福建省月最低工資標準屬廈門思明區、湖里區、海滄區、集美區、同安區、翔安區最高，月最低工資標準為1500元。

調整后福建省月最低工資標準由現行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元；非全日制用工小時最低工資標準也相應設四個檔，分別為15元、18元、15元、15元。

福建省各地月最低工資標準共4類：月最低工資標準：2030元/月，非全日制小時最低工資：21元/小時。

調整后，福建省月最低工資標準為四檔，分別為2030元、1960元、1810元、1660元。與現行標準相比，各檔平均值平均增幅為159%，年均增幅24%。

福建省最低工資標準為四檔分別為1800元、1720元、1570元、1420元，其中福州月最低工資標準為1720元，非全日制用工小時最低工資標準為18元。

吉林省最低工資標準2015包括五險一金嗎?

吉林市最低工資標準包括最低工資標準和五險一金。

不包含。最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

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