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本文目錄一覽

• 1、2017最新工傷鑒定標準
• 2、工傷的鑒定標準
• 3、工傷的認定標準

2017最新工傷鑒定標準

范圍 本標準規定了職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。本標準適用于職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定。

職工工傷與職業病致殘等級分級 一級 定級原則：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。

法律主觀：南京工傷鑒定標準2017年是怎樣的？符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。

職工勞動工傷的鑒定標準：如果職工具有極重度智能損傷的，可鑒定為工傷一級；如果職工具有重度智能損傷的，可鑒定為工傷二級；如果職工面部有瘢痕，植皮的，則可鑒定為工傷十級等。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者 *** 的；（三）自殘或者自殺的。《人體損傷程度鑒定標準》全文。

工傷的鑒定標準

1、一般傷殘會分為十個等級，最重的是一級，最輕的是十級；被鑒定為一至四級傷殘，就會退出工作崗位了，不過會保留勞動關系，并會支付一次性傷殘補助金和傷殘津貼。

2、工傷傷殘等級的評定標準主要是根據當事人的傷殘情況和勞動能力來評判。【【法律依據】】《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

3、工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。

工傷的認定標準

法律主觀：最新工傷事故的認定標準具體如下：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

工傷的認定標準：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。

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