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北海市工商所電話(北海市深圳路工傷科)

adminllh社會法2025年04月22日 02:30:27620

北海市工商所電話(北海市深圳路工傷科)

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深圳申請工傷認定到哪個部門去申請

想要在深圳進行工傷鑒定去深圳市市政服務中心,勞動能力鑒定委員會窗口申請鑒定即可。因為工作受傷的時候,想要獲得公司的工傷賠償金是需要進行工傷等級鑒定的,這個時候就可以去這里鑒定。

在深圳市市政服務中心,勞動能力鑒定委員會窗口申請鑒定即可。

直接攜帶相關材料去辦理窗口申請。具體流程如下:申請 (1)申請人向用人單位參保地的服務大廳社保服務廳提出工傷認定的申請。

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》,填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內作出處理。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

需要勞動能力鑒定的,由社會保險行政部門上報市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級。

深圳工傷認定流程及資料

法律主觀:申報員工因工傷(亡)的,用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑒定(或醫院開具死亡證明)后三十日內持有關材料,到工傷保險管理機構辦理補償事宜。

可以由用人單位、職工或是家屬等向勞動能力鑒定委員會提出申請,也可以委托律師等代理,同時需要提交工傷認定書、身份證明、檢查診斷書等等,然后看委員會受理情況,一旦確定,可以得到相應的賠償,用人單位也會對此作出相關的處理。

工傷認定申請表一份(每一頁蓋公章)病歷本原件、復印件(傷者簽名按手印)疾病診斷書原件、復印件(傷者簽名按手印)員工身份證原件、復印件(傷者簽名按手印)工傷發生前15日考勤記錄。

法律主觀:工傷鑒定的流程分為三個步驟,分別是工傷認定、勞動能力鑒定和工傷賠償。其中工傷認定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。

北海市人力資源和社會保障局的內設機構

1、根據上述職責,市人力資源和社會保障局設17個內設機構:(一)辦公室負責機關文電、會務、機要、檔案、政務公開、 *** 、安全保密、目標管理、財務和后勤保障等日常運轉和綜合協調工作;參與全市人力資源和社會保障系統信息化建設規劃工作。

2、易興雄,男,廣西靖西縣人, *** 黨員,現任北海市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。分管公務員管理科、專業技術人員管理科、軍官轉業安置工作科、北海市自主擇業軍隊轉業干部管理辦公室、北海市干部培訓中心。

3、人社局貫徹落實國家關于人力資源和社會保障方面的法律法規、規章和政策,起草本市相關地方性法規草案、 *** 規章草案。擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃,并組織實施和監督檢查。負責本市促進就業工作。

深圳工傷鑒定流程

1、法律主觀:申報員工因工傷(亡)的,用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑒定(或醫院開具死亡證明)后三十日內持有關材料,到工傷保險管理機構辦理補償事宜。

2、可以由用人單位、職工或是家屬等向勞動能力鑒定委員會提出申請,也可以委托律師等代理,同時需要提交工傷認定書、身份證明、檢查診斷書等等,然后看委員會受理情況,一旦確定,可以得到相應的賠償,用人單位也會對此作出相關的處理。

3、法律主觀:深圳工傷認定一般在兩個月內作出決定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定;對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

北海社保工傷科電話是多少

全國統一的工傷咨詢電話為:12333。12333是社保全國統一服務熱線,如果有涉及社保相關內容需要進行細致查詢的,可以直接致電該電話,按市話的標準進行收費。

工傷賠償可以打12333電話咨詢。 12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務,全國已有很多個城市開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了咨詢服務機構。

法律分析:工傷保險咨詢萬能電話:12333,這是全國人力資源社會保障政務服務平臺作為人力資源社會保障政務服務的總門戶,提供就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系、社會保障卡等方面的服務。

是12333。社保相關事項咨詢可撥打全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼12333進行咨詢。目前“12333智詢通”已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。

工傷保險是屬于社保中的一種,而社保相關事項咨詢可撥打全國統一咨詢電話12333進行咨詢。

工傷科和社保局是一個科室嗎

1、法律分析:工傷科屬于社會保險行政部門。具體來說,職工所在單位或者員工本人應該向協調地區的社會保險行政部門提出工傷認定的申請。

2、您好!工傷保險科是人力資源和社會保障局的下屬部門,與人力資源和社會保障局在同一幢辦公大樓辦公。

3、原來的勞動局現在叫人力資源和社會保障局,工傷的認定屬于社會保險科的管理范圍。

4、工傷是勞動局還是社保局工傷科 工傷認定和賠償都是去社保局的。如果是申請勞動能力鑒定的話,則是到勞動局申請。

5、工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

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